我们满怀期望要入职的，是前人干不下去的岗位

#苦尽甘来时，再讲来时路##打工人的精神状态#入职三个多月了，依然发现身边有不少朋友，对当前的工作不满意，有的因为企业文化，有的因为城市没有朋友，有的因为工资低，有的因为业务内容不喜欢……

很难劝他们什么，因为自己也确确实实拿不出什么理由，但网上有句话说，很多应届生的第一份工作都干不长，所以多积累能写进简历的东西，总没错，然后就意识到一件事：

我们满怀期望要入职的岗位，是我们的前任干不下去的岗位。

这样的话，那我们在签offer前，就需要有这个清醒的认知。毕竟，入职一个全新的岗位，这种情况还是太稀有了；这个岗位之前的人因为干的太好而跳槽了，这种情况在目前的就业环境下也不多，最多的情况是你的前任忍无可忍走了，或者是说你的前任被公司搞走了。

每份工作都有其独特的坑，因此还是希望各位同学在做决定之前，一定要做好这份岗位的背调，无论是从网上面试过程中，还是行业的人脉都可以，要了解这份工作的坑究竟是什么，不要对他盲目乐观，反而有助于我们干下去。