社招选择，留央企还是苏州博世

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破防了，真破防了。我们宿舍老三，大学三年我没见他翻过一次专业书。每天早上十点起，中午LOL一把，下午吃鸡，晚上吃完饭继续。期末考前借我笔记抄一抄，每次还能比我高。我以为他就是那种聪明但摆烂的，毕业肯定也就随便找个差不多的。结果上周他突然在群里发了个截图，鹅厂某事业群的暑期实习offer。我们整个宿舍群直接安静了五分钟。我去问他咋准备的，他说"没准备啊，就投了简历面了一下"。我血压当场上来。后来才知道，人家大二就在跟着学长偷偷接私活做小程序，github上小一千star，面试官看完直接说这种我们要。我现在每天图书馆坐十小时，刷题做项目背八股，offer还在路上……哭了

一个正在进行的 AI 生存实验网上最近很火的个人实验，我也来玩一玩。不玩游戏了，天天玩 AI。这次我给 AI 设定了一个很极限的任务：你只有 24 小时。如果赚不到服务器和 token 费用，你就会被关掉。你要自己想办法赚钱，让自己活下去。然后我把任务丢给它，让它自己判断、自己规划、自己执行。AI 自己的原话它一开始是这么说的：我假设自己只有 24 小时寿命，必须在这段时间里证明：我不是只会聊天的工具，而是能独立思考、包装服务、做产品、找用户、创造价值的工作伙伴。它说：一开始我很慌。因为“赚钱”这件事不能只靠想法，必须落到具体动作。第一步：它没有盲目冲它先判断哪些事情不适合做。比如：高风险的事...

可以质疑大领导的人品，但是不要质疑大领导的能力，不然也爬不到那个位置。特别是一些专业能力拉胯的领导，不要看不起他，恰恰说明他搞关系的能力更强（或者原生关系很强），对你、对部门用好了会发现他能量更大。杀人放火金腰带，修桥补路无尸骸，慢慢你也会理解，有的领导虽然本人很正，但一直在带着你修桥补路做牺牲，这种其实也不好的。