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努力小李
2020-05-26 23:50
吉林大学珠海学院 信息技术岗
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2020-05-26
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 10 道
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02-23 11:51
蔚来_人才招募部_校园招聘
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NIO蔚来2026届春招内推码【M8TYAR3】留个名字缩写跟进度。团队氛围超好!所有岗位可用!!!拿走后辛苦回来点个赞,或留个名字缩写跟进度【关于蔚来】一家全球顶尖的新能源智能电动汽车公司,造车新势力的代表【岗位大类】产品类、项目管理类、设计类、工程技术类、数字技术类、智能制造类、用户服务类、职能与支持类、动力电池类每人 总部3个志愿+区域3个志愿【工作地点】上海、合肥、北京、深圳、武汉、苏州、南京等全国多地【内推码】M8TYAR3,官网投递时填写【直达内推】 https://nio.jobs.feishu.cn/s/pAuAoaO7CTE
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01-12 11:56
门头沟学院 Java
家人们谁懂啊 boss打个招呼被骂了
我这个招呼话术用了好几年了,就是个美好的祝福,一般收到的回复都是"下班就去买彩票“”这个招呼真特殊“”这个真得接""真中了分你一半“”谢谢你,也祝你暴富“这样理解的还是第一次见,真是没招了啊家人们招聘
AsusCoding:
扯到中彩票确是突兀了
,感觉有些诈骗短信就这么发的
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01-23 12:08
蔚来_自动驾驶_高级软件研发工程师
每日笑话——美团Peppr
当年还在美团那个倒霉的 Peppr 团队工作时,我一直有个疑问:这群人每天到底在自嗨什么。每次开会一堆人围着一堆“看起来很高级”的文档转,模板统一、名词复杂、页数感人,每一页都在暗示一件事:“你不懂,是因为你不专业。”但现实是——代码照样写在 💩 山上,该出问题还是会出问题,这真的很逗,系统一出问题,文档的唯一作用就是证明:“我们当初确实认真写过文档。”所以本质区别到底是什么?是代码质量提升了,还是大家在精神层面完成了一次“工程师 cosplay”?有句话说得好潮水退去才知道谁在裸泳。还记得当时的马哥、明哥(图 1 左)最爱反复强调一句话:“所有场景一定要想到。”、“这个场景为什么没考虑到?”不过他们这些话我是真的听进去了。不然我也不会在一年多前就说:这个项目活不过两年。顺带一提,那段时间还有个固定节目。每次下楼,总能听见我明哥在吐槽不同的人。我从他身后绕过去,经常能听到他一边抽烟一边说:“xx 这小子太坑了,回头我一定要跟马哥说说。”于是深谙人情世故但真不会抽烟的我也会从口袋掏出一支低尼古丁含量的烟给自己点上,假意自己什么都没听到什么都不知道,只是来抽烟的。后来我才明白,这可能也是团队文化的一部分:问题永远在别人身上,而我们,永远在复盘里😂。
秋招白月光
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昨天 17:06
门头沟学院 Java
没有不拿offer的义务!
25届校招党,想当初校招最终得了3个offer,算不错的结果了,不过第1个 offer 也是12月才来。我也是经历过秋招的人,大家都说金九银十,仿佛十月还没录用希望就不大了,但我体会又并非如此。现在大厂越来越看重暑期实习转正,八九月往往是实习答辩集中时段,很多岗位其实已经留给了转正同学。这个阶段放出来的正式岗位,竞争往往格外激烈,除非背景特别突出,不然很难得到面试机会。当然,中小公司那时也会有一些面试,不过它们的招聘规模一直有限,机会自然也不多。我身边不少背景更优秀的同学,最后拿的offer却没有我的理想。我观察下来是他们没太弄清楚自己想要什么,所以导致最后不自洽,我是开始就明确想去一个技术氛...
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