图书管理系统真写烂了，但也有价值

大家好，我是JAVAking，从业JAVA十年加，已经出了近十期简历点评了，如果有同学也想参与的话，可以直接把简历发给我，我会尽力帮你看完善，你的简历也会帮你吸引一些志同道合的人来一起点评😎

岗位：武汉 嵌入式开发timeline：8.30 测评，10.9 一面，10.11 二面一面技术：自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题，怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗？基本的数据结构？查找搜索效率？有什么方法可以提高效率？具体围绕数据结构问了很多RTOS，多任务操作反问：做存储固件的，具体的进来再分二面HR：北京线下，地点在北京研发中心，具体内容就是唠家常，一些HR面的基本问题销售工程师工作体验，总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力，只能说体面厂没有辜负盛名！名不虚传！我来这边是销售岗，基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...

社区里能看到大部分简历同质化现象都很严重，似乎都形成了一个公式1. xx普通二本院校毕业2. xx不知名公司实习经历或者没有实习经历3. springboot全家桶的技术栈+某个消息队列4. xx商城、xx秒杀、xxRPC求锐评的帖子里大部分都符合这么个公式，都是一个师傅教的破不了招啊。1. xx商城&xx外卖，这个真是看到最多的一类项目，能看出来牛油们好像尽可能的去编的与众不同一点，大众点评、优选、校园订餐等等，这种无论怎么用话术包装都看出来。2. xx论坛、xx学院，这种也挺多，可能都想通过c端的在线浏览来突出自己的优势。3. RPC，RPC项目也很受牛油们的青睐，要做好特别考验基本功总之烂大街不是说项目不好，首先你的简历得过初筛才能到初面，再好的项目大家都写那选谁进面，随便抽一张？

自我介绍： 简要介绍个人背景、教育经历和工作经验。突出与前端开发相关的技能和经验。回答问题：使用 STAR 方法回答行为问题，如“描述一次你解决技术难题的经历”。针对技术问题，展示你的专业知识和解决问题的能力。提问环节：向模拟面试官提问，如“公司如何支持员工的职业发展？”或“团队的工作流程是怎样的？”反馈与改进：获取模拟面试伙伴的反馈，记录需要改进的地方。根据反馈，优化回答和表达方式。总结：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=j572L2&uuid=d3520e4b0ad640008bc5305fd6838a1c