双9的✌是不是快吃完了，现在吃到哪了，211的吃上了吗，末2什么时候能吃上呀九月刚开始时多有劲儿啊，每天早起打印简历，宿舍楼下的宣讲会海报我每张都拍，连跨两个区去别的学校听会也不嫌累。可递出去的简历像泼出去的水，大多没声响。好不容易有个面试，前一晚对着镜子练自我介绍到嗓子哑，结果 HR 几乎没几个深聊的。后来开始海投，填申请表填到记不清自己填过多少家。有次凌晨三点还在改笔试的论述题，桌上的外卖凉透了，我盯着屏幕突然就哭了 —— 我明明专业课没挂过，也去小公司实习过，怎么就连个机会都难拿到？现在朋友圈里有人晒 offer，我只能假装没看见。晚上躺在床上总睡不着，翻来覆去想：是不是我真的太差了？春...

之前只看别人面过四轮面试，没想到自己也遇上了，甚至公司的 CTO CEO 也亲自来面试了，不知道是公司业务太少还是说太看重员工的质量

如果说面试技巧是考验技术，那谈薪就是考验心态了，博主纵观自己这5年、百多家的谈薪经历，通俗易懂的讲解一下谈薪技巧，希望能给大家带来帮助。一、保持心态，不要露怯 事实证明，hr都是人精，退一步不是海阔天空，而是得寸进尺，他们会根据你的语态、语义变化，判断你是否自信，能不能被拿捏。那我说一句，只要到了谈薪环节，说明你的能力已经得到认可，所以你没必要紧张，也没必要前言不搭后语，随便两句话就交代了。 自信是一种态度，不完全依赖于事实，能力强不强要看跟谁比，有没有钱也要看跟谁比，跟马云比我肯定是穷，跟80%的人比我还是强，我不能前据而后恭，看见强的就谄媚自卑，看见弱的就趾高气扬，自信不是这么来的。 不要...