1.投递途径：实习僧（我最后找到的几段都在这），ssob（回复快）、牛客 2.滴滴🍊桔厂福利🍚吃：晚饭可以在食域上面点餐，免费的，但是不包中饭和早饭。💻办公设备：入职即配笔记本电脑，可以选Mac或联想。工位自带显示器，即插即用。免费领取鼠标、转接器等，内部系统还可申请文具和生活用品。💰工资：150元/天，按月发放。没有房补。考勤：签到签退灵活。学习资源：内部课程、校招生培训录播课、论坛贴子和内部文档。⌚️时间：上班时间基本都是上午10.00-10.30打卡，中午休息吃饭1个多小时，晚上6.00-6.30下班。然后晚上9.00后下班打车的话也是公司报销。😁其他福利：班车：早晚免费接送，...

如图

大三暑假投了广州某大厂的嵌入式开发岗位，从技术栈到项目匹配度我都觉得挺合适的。技术一面和二面也都顺利通过，自我感觉良好，连面试官都评价“基础扎实，项目细节清楚”。但没想到最后在 HR 面被挂了。HR 问了很多非技术相关的问题，比如能不能接受高强度加班，能不能服从加班安排，如果团队临时调整任务有没有问题。当我表示希望加班是有规划的、能接受但不希望频繁时，HR 的语气明显变化，后续也没再多问项目相关的问题。几天后就收到了“很遗憾”的通知。回头总结了一下，HR 面其实已经暴露了所谓“KPI面”的几个特征：重点不在匹配，而在测试服从性：是否愿意接受不合理的安排，是关键判断标准；问题偏向人事管理，不关注...