很多人以为嵌入式是“冷门”“不内卷”的技术方向，实际上随着行业的发展，嵌入式岗位已经越来越卷，甚至有些方面不输前端、后端。一、岗位少但要求高嵌入式岗位不像互联网那样遍地都是，数量相对较少，但企业要求候选人会 MCU、RTOS、Linux 驱动、通信协议、电路知识甚至调试工具，几乎是一专多能。二、技术跨度大既要懂底层裸机，也要懂系统架构；既要写 C，还可能涉及 C++、Python、Qt。一人常常负责软硬件结合的多个环节，压力不小。三、学习成本高，见效慢嵌入式不像前端能快速出效果，很多能力要靠项目实战慢慢积累，对新人不太友好，应届生和转行者容易被劝退。四、待遇差异明显同样是开发，嵌入式的薪资在某...

     

简历一直在优化，为什么越优越少

作为双非鼠鼠，双非这一块我有发言权！！！学历短时间内肯定是没有办法翻盘了，那就从我下面说的方向入手！！！1.基础打牢 俗话说：“面试造火箭，入职大螺丝”，可想而知，中大厂的面试会从广度深度全方位覆盖每个点位，八股文必须背，而且不能死记硬背，你要和你的项目结合起来，你项目里面没用到，那你就往实习经历上面扯，切记切记八股文要有实战经验作为根基，否则你就是在背课文。2.实习经历 实习经历你可以编，我举个例子，你可以说你在实习的时候，进行过sql调优，那么你就要准备对应的背景（为什么要进行sql调优），过程（你做了什么），结果（以百分比呈现，例如响应速度提升50%），你要明白这段经历你说多少都是你自己...