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魔幻方体
2022-01-17 12:03
华为_软件开发工程师
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又在吃火锅
2022-01-17
在牛客打卡50天,今天也很努力鸭!
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聊聊我眼中的AI
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05-13 13:48
门头沟学院 嵌入式软件工程师
嵌入式软件开发的核心竞争力,不是会点亮 LED,而是把系统做稳定
很多人刚学嵌入式的时候,最容易产生一种错觉:会 GPIO,懂串口,能写个 SPI、I2C,跑个 FreeRTOS,再调通一个屏幕或者传感器,感觉自己已经入门了。入门当然算入门,但如果要问一句更现实的话:一个嵌入式软件工程师,真正的核心竞争力到底是什么?说得直接一点,嵌入式开发的竞争力,从来不是“会几个外设”,也不是“背了多少八股”,而是你有没有能力把一个系统从“能跑”做成“稳定、可维护、可量产、可定位问题”。这中间的差距,其实非常大。先给结论:嵌入式软件开发的核心竞争力,是这 5 件事如果非要压缩成一句话,我会这样说:嵌入式软件开发的核心竞争力,是面向硬件约束,把系统做对、做稳、做清楚的能力。...
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04-23 13:28
上海海洋大学 数据分析师
26应届生0offer
至今一个可转正被割了剩下的5点面试都挂了求收留,数据分析,数据开发,测试!
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05-16 16:40
复旦大学 C++
华为秋招:线下面试
华为秋招以大规模线下面试为特色,也是后疫情时代较具规模的面试活动。其线下面试并非零散单间,而是“规模化作战”——HR会提前包下连锁酒店,将一楼大厅改为等候区,几百号面试官统一着装分区就坐,场面震撼且秩序井然。流程上虽为“2+1”(两轮业务面+一轮主管面),但并非连贯进行。我当时两轮业务面结束后,不到30分钟就收到反馈,同学们反馈时间也基本不超过40分钟,效率极高。主管面存在不确定性,我同组同学业务面表现优异,却因当天主管约满需后续补面,这类细节网上很少提及,建议大家面试前别排满行程。华为秋招面试实力是基础,但运气也很关键。我遇到温和的面试官,未答全问题也被引导梳理思路;而同学遇到严苛面试官,因...
面试太紧张了怎么办?
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