麻烦大家帮我看看我的简历

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...

双非，校招比亚迪第十三事业部机械工程师薪资7500*绩效，满绩效1.36的话就是10k，无加班费，有食堂宿舍，住宿补贴。有个问题不太懂，byd满绩效的情况多吗，好像是不是还有可能比1.36高，有没有大佬解答一下光茂科技设备工程师基础薪资12k，没有hr对接，面试问工程师说自己不专业没有回答，不清楚有没有绩效，工作日没有加班费，周末有，具体多少也未知（目前正在联系给我安排面试的人还没联系上）工作强度大，面试中提到基本上平均每天9-10小时，有倒班，半导体设备岗我猜要on call，然后看网上的说法是有人才公寓期待了解这两家企业的大哥们分享分享看法，或者已经签了光茂的哥们说说具体的情况之类的，byd是已经签约了，光茂的offer只有一天，救救孩子😐----------------------------------分割线------------------------今天联系到hr了，光茂那边的情况是没有绩效的，正常情况15薪，不算加班的话年薪18w吧，倒班得上12小时，上二休二，每两个月至少倒两周好纠结，byd钱少点，不知道十三事业部加班情况怎么样，光茂这边就是倒班难顶 ꒦ິ^꒦ິ

面试官1：项目中遇到的困难是什么实习期间做了什么工作面试官2：为什么要来招银信用卡中心未来就业考虑的因素是什么技术和晋升选哪个