20道选择+四道编程，一个半小时20道选择比较基础，不过还有四道编程，总共就一个半小时，时间有点紧张四道编程题考的比较刁钻，第一题是求经过整数点数量最多的三角形，第二题求不规则图形的面试，后面两题没怎么看

一共两个面试官，面试官态度挺好的面试官1：实习的项目的流程是什么实习过程中和其他人是怎么协作的实习时做的需求之间的关系是什么什么原因导致执行成功率达不到100%有没有用过AI对AI技术有什么了解面试官2有没有用过python雪花算法的逻辑是什么雪花算法生成的ID是有序的吗现在有10亿个数据，里面有26种商品，怎么找出商品数量做多的那个（mapreduce）mcp是什么

这是我秋招以来面过最抽象的一次刚开始还比较正常，问我项目里面做了什么，为什么要用java然后就问我有没有了解过心理学，还好看过一点弗洛伊德，瞎诌了两句，又问我有没有了解过经济学，知不知道什么是囚徒困境，要怎么解决，直接给我问懵逼了，这些和后端开发有什么关系最后问了哥们的职业规划非常魔幻的一场面试

1.实习项目的工作流程是什么2.为什么要学java3.本科和硕士期间的成绩怎么样4.能不能接受转C5.对操作系统和计算机网络掌握的怎么样6.怎么测tcp的传输时延7.RTT和RTO的区别8.TCP的拥塞控制算法9.你觉得你的优点和缺点有哪些

根据自己的语言选题笔试题一共三个部分，分别是基础单选，java单选，还有两道编程题第一道编程题 模拟第二道编程题 二维dp考的比较基础，难度没有很大，笔完后立马发了AI测评，应该是有一个分数线，过线就发测评

主要的问题：除了java还学过什么语言实习的组是都是做什么的hashmap的底层实现线程池submit和execute的区别是什么怎么实现的线程池单例模式的bean是线程安全的吗数组和链表的区别除了用Redis还可以用什么实现分布式锁栈和队列的底层实现大概就记得这些，求通过

实习： 问了一些和项目相关的细节问题项目：秒杀场景是怎么实现的八股：平常除了java还写过什么语言死锁出现的场景有哪些网络模型有哪几层各层的协议都有哪些问题比较基础，不过9:40面试，正好9:40给我发会议链接，真有点极限了

一共三个部分，15道选择，2道填空题，1道编程题选择题比较基础主要是两道填空题一道题20分，没想到是填代码，填空填代码是真的恶心，也不知道多写一个空格会不会判错编程题就比较easy，买卖股票，但是没有资金限制，一次遍历解决了

没有问大模型相关的，感觉还是做java开发实习:如何保证执行成功率在99.99%以上为什么要自己写绝对值算子，不用现有的工具问了一堆雪花算法的细节和相关的场景问题，给哥们问崩了八股:synchronized和volatile的区别HashMap的底层原理为什么用红黑树，不用跳表或者AVL输为什么扩容的时候要乘2Mysql的事物隔离级别是什么，怎么实现的怎么避免脏读的kafka怎么避免重复消费kafka如果消费者消费成功了，还没有来得及发送ack就挂了要怎么处理手撕：k个一组翻转链表面试官人挺好，问题解答也很详细，求通过

笔试一共三个部分：行测+专业知识选择+3道编程，一共两小时行测题题型主要有数学计算，概率，语句配对，做起来巨麻烦，还考了法向量、导数，鼠鼠都忘光了，纯凭感觉去做，形策做了一个多小时选择和编程比较简单，半个小时做完了

整场面试一共15分钟，就问了一些实习经历和基础的八股，不过实习经历居然主要问去年的，不问今年的，真是奇怪然后开头也没有让我自我介绍，最后也没有让我反问，直接就结束了，这也太水了，不会是kpi吧

先问我家是哪里的，然后怎么看待合肥这座城市，鼠鼠只能一顿乱吹主要的问题：什么时候接触的java本科期间有没有做过什么项目有没有看过Java的源码集合类底层的mod count这个值是干什么的用过juc下的哪些类juc下的类具体是怎么使用的父类和子类的静态变量，非静态变量，构造函数在新建对象时的初始化顺序是什么多级缓存怎么实现一致性Mysql的索引是怎么实现的为什么用b+树b+树为什么高度不高建立一个联合索引（a,b,c），“b=1 and a= 1”这个条件会用到索引吗对于一个新的技术，你是怎么学习的实习期间做的亮点工作有哪些有没有自己的方案和mt的想法不一样，最后上线发现是mt的方案更好的情...

上来先做一道手撕：最长无重复子串问题：jdk最新的版本知道到哪了吗jdk8以后都有什么新的特性springboot解决了spring的什么问题有没有看过spring的原码怎么在bean加载和删除的时候执行自定义的操作缓存泄漏和缓存溢出是什么怎么排查缓存泄漏什么情况下会发生死锁怎么排查死锁Kafka的高可用是怎么实现的kafka消费消息怎么实现幂等Kafka如何防止重复消费消息超过消费者的消费能力要怎么办怎么解决超卖问题如何解决缓存更新失败的问题反问：业务内容+技术栈（没说几句，感觉凉凉了）

三面是hr面，问了很多个人发展的相关的问题，比如工作城市的怎么选的，各个城市之间的优势和劣势怎么看，还问了很多个人经历，比如团结合作解决难题的过程，有没有失败的情况，当别人对你的想法提出挑战的时候要怎么做，还有安克公司相关的问题，比如对安克有什么了解，安克的价值观是怎么理解的许愿oc