星环科技测试实习面经（凉）

是一个AI产品的测试岗，全程30分钟
- 自我介绍
- 写俩SQL（一个联表一个忘了）【都是对的】
- count(1) count(*) count(字段）有啥区别【估计答错了】
- 只要年龄最大的10个用什么函数【我说top，面试官说limit，limit不是分页吗】
- 最大值用什么函数【max】
- 用过大模型吗，用来干啥了【GPT、深度学习？】
- 键约束是啥，约束是啥【真忘了】
- 索引的优点和缺点【查的快，大量请求还得创建索引时间长】
- 排序正着排和倒着排是啥【AESC DESC】
- 测试的时候出现问题如何区分是前端还是后端的问题【没做过前端测试，只做过后端】
- delete drop还有一个啥也是删除，三个的区别【删除所有数据和删除所有数据以及表结构】
（还有一大堆想起来再编辑，半个小时都在问sql）
后续就是挂了
HR回复：这个岗位相对特殊一点，是专门做数据平台和大模型的测试工作，技能比较单一

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02-21 12:50

迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)

迅雷内推，迅雷内推码

一面面试官来自迅雷浏览器 1. 自我介绍 2. 分享 C 端相关的经历 3. 对 2 提到的消费者售后需求，竞品是怎么做的？ 4. 暑期实习工作 5. 对 4，如何理解首页资源既是用户编辑的地方，又是运营可以操作的地方 6. 使用情况的量级 7. 基础体验最应该做的事情是什么？ 现状：功能创新少，策略渗透多。 因此，最应该做的事是策略的精细化运营，给每个人不同的产品体验 产品责任：定义运营位的使用规则、体验边界、运营能力，做好运营平台的建设，让运营跟正常开发解耦。 8. 迅雷浏览器体验中的亮点/槽点 9. 其他有意思的产品分享下 豆包 PC 端 - 插件做场景渗透，把我黏住了，选中文字浮起工具...

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2025-12-28 16:32

重庆邮电大学 Java

28双非一段实习，这简历能冲中大厂吗

菜菜，救救，帮帮😭😭😭   

程序员花海：1.技能放最后，来面试默认你都会，技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量，多读读部门文档，包装下接LLM这个没含金量也不要用重构这种不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目，实际在公司里面要考虑策略，满减，触发点，触发规则库存之类的，不是这个项目这么简单 4.教育背景提前，格式为教育背景实习项目技能自我评价

简历被挂麻了，求建议

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