许愿美团hr面

一面：1、先自我介绍，有一段实习和一个项目，有竞赛免笔试，问我实习和项目哪个使你更有成就感——答项目2、拷打项目（项目偏向算法，投的是通软，所以拷打的不深）3、问我编程语言——C++，然后开始拷打八股4、指针和引用的区别、常引用5、进程和线程6、unordered_map和map的区别6、空指针占用的字节数7、深拷贝和浅拷贝8、堆和栈其他的八股想起来了再补充手撕：双指针 LCR：167 招式拆解I （很简单，秒了）反问面试表现：需要继续丰富八股基础知识ac短信半小时就收到了二面：先自我介绍1、对我的实习进行拷打，实习公司面试官不太了解，让我介绍他们的产品以及它们产品的核心竞争力2、问我实习部门...

已经面了三家小厂，全挂！。。。发现小厂基本很少问八股，都是问项目相关，但是感觉我项目亮点不够，第一个项目是直接找的开源包装，第二个是某外卖包装，怎么改进啊！目前打算周末好好过一遍项目，找找技术难点业务难点这些😭求求大佬给个建议，现在只想找段实习，起码秋招能稍微有点竞争力😤   

投递了差不多一个月，一个面试都没有，简历用的超级简历写的，很多大佬都说简历一张就可以，所以不敢多写两张，项目需要换吗？还想问下各位都用的什么简历模板，求大佬们指导。

写在前面  常规的就都不说了，都是老生常谈的，简历内容一般包括学历、实习、项目、技能、奖项、论文.....额外没用的不要写，特别是面技术岗写啥校园学生会经历的完全没用，和岗位不匹配的尽量少写（排除一些秀肌肉的操作，比如专利啥的能展示你很厉害的那些）明确一个很重要的点： 你的简历会根据你的个人经历有一个上限和下限，这个是决定你是否能过简历筛选的。举个例子：  沸羊羊是辽宁大学的本科计算机学生，走的java后端，有一个互联网+和数学建模的二等奖，抄了一个大众的外卖项目，还有一个实习两个月的小厂实习。那我们抽象一下他的简历分数，比如我们按学历背景（5成）+技术能力（5成）满分100给他打个分： 排名...