一年经验，哪份简历更好

费尽心思写出来的简历，一个面试都没有，看了都回复不合适。我真的这么差劲吗感觉这辈子找不到工作了，为什么办公室文员都不要我……感觉好几年大学白上了虽然我是个专升本的，但是有手就干的工作都看不上我，焦虑的整晚睡不着了有没有大佬帮我看下简历，我想找运维或者是测试，还有项目助理之类的工作，不用太多代码的，因为代码能力不是很强，只能看懂不会写

hr面的时间跟我说965双休不加班，结果刚进公司不到一周，byd的主管下午开了个会工作时间就变成996了，从那之后，对杭州某四字公司就再无好感了

牛友们！是不是经常投了几十份简历石沉大海？📧 “我技术还行啊，怎么连面试都收不到？” 别怪自己，可能是你的简历“不会说话”😭 今天手把手教你写出让HR和面试官秒发面试邀约的高转化简历！ 不是花里胡哨，而是用对策略🎯 建议收藏🌟写简历前必看！ 📌 前端简历筛选流程揭秘🔍 你以为：HR看能力 → 发面试 真实流程👇 ✅ 第1关：HR初筛（10秒扫视，关键词匹配） ✅ 第2关：技术初审（看项目和技术栈是否对口） ✅ 第3关：面试官细看（关注亮点和细节） 所以—— 你的简历要先活过“10秒生死线”！ 🔥【5大秘诀】让简历轻松过筛💥 ✅ 秘诀1：标题+信息栏，3秒抓住注意力  错误示范...