1.薪资不能只看月薪月薪确实很重要，看看你每月能挣多少钱，但是年终奖也是薪资的重要组成部分，很多公司年终奖很多，比如京东，开发可能是20薪（当然个别组能不能拿满，另当别论了），也有很多公司，月薪看着很多，但年终奖很少，所以不能只看月薪2.正确看法：年薪税后+公积金薪资越多，交的税以及五险一金也很多，不能看税前总包，要看一下税后，而且公积金现在满足一定条件也是很好提取出来的，或者买房买车租房使用，我觉得应该算上公积金，而且公积金比例越高越好，最好是最高的12%，这样的话公积金意味着你交12%，公司也交12%，交的公积金都是给你用的，点名某华，公积金就交5%按照最低的交，真抠，下面以美团一个薪资为...

泡的最久的一个，估计是大佬们的剩饭吧

在 Web3 时代，Solana 凭借其高吞吐量（65,000 TPS）、低手续费（平均 0.001 美元以下）和毫秒级确认时间，成为开发现实世界资产（RWA）项目的理想平台。以下是在 Solana 链上开发 RWA 项目的全流程指南，结合技术实现、合规框架和生态协同，助您高效落地资产代币化。一、核心架构设计与技术选型1. 资产映射与代币标准SPL 代币协议：采用 Solana 原生 SPL 标准，支持同质化资产（如债券、股票）和非同质化资产（如房地产份额）。SPL 代币共享统一 Token 程序，无需重复部署合约，交易成本极低。Token-2022 扩展：若需复杂功能（如动态手续费、权限管理...