中兴一面(海外)

岗位:结构设计工程师(调剂到海外能源相关岗位)
Base:南京
时间线:8.31投递,9.18联系问是否有出国工作的想法(觉得都还可以聊聊于是接受),9.21面试
面试流程:三个面试官(两个专业的一个HR),时间比较仓促当时,简单自我介绍之后,面试官老师讲了一下工作的整体情况,主要是做一些能源方面的海外业务,进行设备安装还有调试,一年40-80%的时间在国外,主要出差地点在南美洲与欧洲,他们主要需要电信那边的专业,但是可能人不太多,所以问我愿不愿意入职之后重新去学习一些数电模电方面的知识,去学习英语口语,以后的工作与所学完全没有关系了就,面试官老师还觉得有些可惜如果要是去的话,问了一点项目的常规问题,让我再考虑考虑,后续给他们答复就行
当天下午打电话过来,觉得出差时间太久拒了(如果时间不久,自己一个人那种想要出国去各个地方转一转的同学还是可以考虑的),面试官的态度都很好也很专业
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Java抽象小篮子:海投就完事了,简历没什么问题,最大问题是学历
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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