26秋招高德java后端一面

四非本科，一段二字大外包实习，纯产出没有任何技术含量，从九月中离职到现在网申上百，ssob上五百招呼（一有面试在面试前投不会再投了准备面试），一共七场面试，hr面挂三，两场正在等一面结果，还有一场今天的重头戏KPI面，hr面里面有两个是实习转正，一家前面有个2爷排序挂（不是二爷你投小厂实习转正干啥，到最后你也不会去，小厂也不会捞人，纯害人啊），另一家实习转正hr是个很好的人，一直在跟进度hr口头说过了，资料提交三天后告知人招满了（其实也就是招到更好的人了），还有就是某益hr面估摸不符合价值观以及后面了解到有个9爷就要了10k（大哥，人家996你9爷要10k啊，认真的啊？）还有就是今天的上海金某10分钟KPI面，时间约到下午五点半，这个时间段就很奇葩，成功的能让一个人浪费一天的时间，本来复习的好好的，提前二十分钟通知开始面试，一般我都会留十分钟调摄像头，调耳机（学习头戴面试戴入耳），然后放空脑袋准备面试吟唱，因为提前开始面试了着急忙慌的调各种东西，准备好了呢看到有四个人在会上，以为又是一次深刻的拷打，然后就是自我介绍吟唱3分钟，吟唱完面试官又让我介绍一遍项目，又开始吟唱3分钟，然后就问我用cursor吗，巴拉巴拉说了两分钟，接着面试官就双手一摊好像丢了一张纸，就说“我没问的了，可以结束了”，我：•᷄ࡇ•᷅，演都不演了，但凡你随便问点八股，问点我吟唱了两遍的项目的东西糊弄一下呀，最后再来个反问再糊弄一下，上面不是说加上我一共四个人吗，其他两个hr可能都没反应过来，就说后面再联系（联系个damn，约五点半面试浪费我一天时间，我没给你公司全名打出来算好的了），不想要我或者看不上我简历你就说不符合嘛，或者把时间约早一点刷完KPI得了，你约个五点半还提前面试，让我吟唱十分钟不到结束了??从找实习到秋招现在第一次遇到KPI面态度又烂又加之挂了三个hr面，心态现在直接炸了，想学学前端，学学运维，学学安卓了(´•ω•̥`)，小厂也都不理我，真的好累

今天金山云来宣讲，我做的的方向都是导师安排的杂活。涉及到硬件PCB设计、操作系统内核编译、K8S部署、模型轻量化等等。hr说会有边缘计算方向的说我可以投我就投了。并且宣讲会说方向不一致没关系，会有耐心培养，就投递了。十分钟就结束了，面试一上来最后一句说了下爱好，就这一句话，其余都在说项目。直接打断，说那些没有用的就不用说了。然后就让算大模型内存什么，我说我不太会。他说你做过轻量级这不会算吗？然后让看他在纸上写的代码说输出，没说太好。又说你做过嵌入式这都不会？之类的。最后让我反问，我说我看有边缘计算我才投的，说没有，只有服务器异构计算。和HR说的也不一样。可能lz能力一般，但也被宣讲的hr误导了...

不是哥们，25分钟，面完直接业务复试，真的面完就看了一下，面经都没来的急写

大家好， 我是程序员小白条，秋招季渐入尾声，有人手握多个offer幸福"打牌"，也有人仍在求职的迷雾中摸索前行。那些独来独往的日子、深夜的自我怀疑、淋雨搬家的狼狈时刻，构成了求职路上最真实的底色。然而，正是这些看似艰难的时光，塑造了更坚韧、更清醒的我们。 已经 10 月中下旬了，你的求职之路怎么样了呢？是否在求职的低谷期，需要一些帮助，那么本文将会介绍什么是低谷期、有什么方法去解决、以及低谷期的成长这三个问题。  一、低谷百态：每个求职者都有自己的至暗时刻 无论是985、211还是双非的同学一定都有求职的低谷期，无非是时间长短罢了，92的同学可能是1,2个月，而双非的同学可...