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小W会有户口的!
2020-07-11 00:43
天津大学 Java
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希望这些坏消息之后是好消息
2020-07-11
在牛客打卡182天,今天也很努力鸭!
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01-19 10:46
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
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薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
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2025-12-05 18:43
已编辑
泉州职业技术大学 Java
学院本的兄弟们秋招还好吗
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秋招也是接近尾声了 学院本的兄弟们薪资都咋样没有学历加持下的秋招辛苦了
牛志超人:
11k以上简直是学院本之光
好强
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2025-12-29 23:01
江西财经大学 外贸业务员
求一个不把应届生当cs的城市
我真有点想骂人了
脑袋锈住了:
你这算啥,哥们中科院中强所硕士,本科211,叫我去干分拣,时薪20
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