好的mt，松弛有度

题目1：最长有效括号

80%吧现在，但是吧，写这玩意写的我，感觉就是一团垃圾（哈哈哈bushi），总感觉东缺一点，西缺一点，这里需要补一下，那里需要补一下，然后发现查重率夸夸往上翻↑，崩溃了，谁来救救我

最近和不少学弟学妹聊天，发现一个矛盾现象：一边是对AI的无限向往，一边是“不知道从哪里下手”的迷茫。作为在字节一线和AI产品打交道的人，我想说：拥抱AI不是选修课，而是这个时代的必修技能。你可以立刻去做以下几件事，一定会有所提升：创建你的“AI角色卡片”学习时：——让它追问你的逻辑漏洞创作时：——专提反常识的观点复盘时：——自动把你的碎碎念整理成SOP玩转“豆包”的隐藏模式别只用默认对话。试试：“请用苏格拉底式提问法，帮我拆解这个产品问题”“假设你是张一鸣，会怎么评价这个校园社交产品？”“用‘第一性原理’重新思考我的求职规划” 会议记录：会后5分钟，AI自动生成：结构化纪要（自动标记TODO、...

怀着一片赤诚之心来到公司，开始两个月还好，感觉大家都很好，对职场环境也很喜欢，到后面两个月就发现ld是那种表面好大哥，实则背地里会打探员工的隐私，找A员工打探B员工的真实意图，控制欲特别强，然后常在会议上公开怼人，喜欢pua，喜欢开会，无论大家做的多优秀，永远都只能得到在我这里不过关的pua。到后面每天的心思就放在如何让ld满意而不是认真完成工作，时刻胆战心惊关注ld动向，导致极度的内耗，工作进度慢更内耗，恶性循环，心里越来越压抑和抗拒。北京某头部大厂，部门就不说了。牛u们给点建议，要跑路春招再冲一冲吗