拼多多2026秋招

永远都在薅羊毛，参加各种活动，讲座，然后蹭free food,😂😄😄，这本事，去年在斯坦福蹭了一顿免费的饭，刷脸进的，日后又有牛逼可以吹了，😂，留学两年，这蹭吃蹭喝的本事倒是炉火纯青了

作为主抓OD招聘的HR，鱼丸本人还是比较好奇牛客的牛友们近期关于华为OD的看法和疑问的，又是一年一度的知无不答环节，欢迎大家友好讨论

🔥华为 OD 面试深度拆解！避开坑点稳拿 offer，这些细节别错过 ——🌟 面试全流程拆解，每步重点提前知机试（编程 + 算法，3 道题梯度进阶，基础题占比 60%，通过率超关键！）→ 性格测试（无对错但有匹配度，真实作答不 “伪装”，避免后续流程卡壳）→ 技术一面（深挖项目细节 + 基础技术栈，比如 Java 会问 JVM 内存模型、Python 会查库函数使用场景，主打 “务实不刁难”）→ 技术二面（架构设计 + 问题解决能力，可能给实际业务场景题，比如 “如何优化高并发接口”，鼓励主动说思路）→ 资格面试（学历 / 工作经历核验，毕业证、离职证明等提前备好，有实习证明也可加分）→ 综合面试（HR 面，聊职业规划 + 团队协作，真诚表达对华为业务的兴趣更易加分）→ offer 发放（面试通过后 3-5 个工作日出结果，全程有 HR 同步进度，不用反复追问！）📌 面试核心门槛，提前对照自查！• 技术硬线：算法要过 “基础关”（LeetCode Easy-Medium 题能独立解，比如二分查找、链表操作，偏题怪题基本不考）• 学历要求：统招本科及以上（应届生需提供学籍证明，往届生必须有毕业证，专升本需提前说明学历情况）• 语言能力：掌握 1 门主流编程语言即可（Java/Python/C++ 优先，会讲清 “为什么选这门语言”“项目中用它解决过什么问题” 更出彩）✨ 面试加分小技巧，让考官眼前一亮！• 机试考到 80+：直接获得 “技术一面优先面” 资格，HR 会主动协调档期，比他人快一步！• 带 “成果” 面试：比如竞赛获奖证书、开源项目链接、往期项目性能优化报告，能直接证明能力，定级定薪更占优势！• 主动 “复盘”：被问倒时不慌，坦诚说 “这个点我目前没掌握，但之后会从 XX 方向学习”，展现学习态度，考官更青睐！💎 面试高频疑问，提前解惑不踩雷！• 技术面会问 “底层原理” 吗？→ 基础原理会涉及（比如 HashMap 扩容机制），但不会深扒 “冷门源码”，重点看理解程度而非死记硬背。• 加班问题会被追问吗？→ 可能会问 “如何看待合理加班”，如实说 “能接受阶段性加班，但会注重工作效率” 即可，不用刻意迎合。• 薪资能谈吗？→ 定级后有薪资范围，若有突出工作经验 / 高含金量证书，可在 HR 面主动提 “希望薪资能匹配过往能力”，有机会争取上浮！📍 面试地点怎么选？灵活安排超省心！• 线下：北京 / 上海 / 深圳 / 杭州 / 成都 / 武汉 / 西安 / 东莞 8 大城市有固定面试点，预约后可就近参加。• 线上：因距离 / 时间不便，可申请线上面试（用腾讯会议，需提前测试网络和摄像头，保证环境安静）。📱 现在行动，抢占面试名额！私戳我发送简历（备注 “OD + 意向城市 + 编程语言”），还能免费领取《华为 OD 机试高频题库》+《技术面常见问题合集》，早投递早面试，这波大厂机会别错过！（PS：上周投递的同学已有不少收到机试邀约，手慢无！）分享一些华为OD面试的真实经历如何在面试中更好地展示自己的项目经验？有哪些常见的面试问题及应对方法？

腾讯会议面试，三个面试官，需开摄像头1. 使用腾讯会议的sdk做了什么功能会议号入会发起会议2. vue2迁移到vue3期间遇到过什么问题库不支持（追问具体是什么库，忘记了没答出来）3. 未来职业规划继续学习前端，巩固vue3知识、拓展react项目技术栈、涉猎node后端知识4. 项目中遇到过的难点指引图片比例变化之后导致的导引点位置偏移win端版本升级导致的接口库不再支持，最后换hwinfo实现5. 遇到过什么高并发导致的问题、如何解决的高并发埋点，数据量过大无法展示，加上线程池，分类型合并埋点数据6.如何解决线上问题，说下平常的解决流程结合埋点信息，分析用户行为，和系统执行栈，得知内存信息访问请求发送情况，查看参数与响应是否有问题浏览代码逻辑，推测问题出现的原因并尝试复现8. 离职期间做过什么学习，有什么样的积累成果做了一个小程序一个网页看了几本书9. 使用Echarts做过什么图表，具体讲讲做的图表分析的数据重点是什么对来访信息做不同层面的图表展示追问具体是做了哪些图举例有：被访地点的人数分布柱状图、访问理由的人数分布饼状图、不同月份的来访人员折线图总结回答问题的时候语速不要过快，尽量讲细内容，对于可以展开的问题可以主动展开，遇上面试官追问也要回答得上来