od的质量与流程it部是测试开发吗？

我有一个好朋友，在深圳，在华为总部，正编00，网名孝出强大，人称孝总，@孝出墙大。 我有一个好朋友，在深圳，在华为总部，华为od，网名段段steady。这两个人羁绊还是很深的，相似的经历，相似的背景，茫茫人海中认识，还是好朋友，新年交换礼物，居然还能遇上。 有本书叫华为崛起，当然这是小队长推荐的，说华为选人有这么几个特质，聪明的、穷困的、好胜自尊的、小镇青年。 看了孝总的个人经历，我发现，能去华为的人，或者说华为比较中意的人确实如此。当然我是华为OD，我只有一半话语权，另一半是没有的，毕竟是外包，但是观众老爷行行好，毕竟我已经在大厂正编了，能不能把另一半话语权给我。一、我聪明吗？ 我聪明吗？如...

上个月实习了7天被开，哎想起来真窝囊，领导叫我去会议室，问我技术栈，当时紧张的，问我有没有做项目啥的，我说没有，有练习，其实我也是做过两个项目的但是，当时紧张的说不出来，就说会java，springboot，我没好好看系统，就说系统是增删改查，他让我回去再看，说熟悉完再看走开发路线还是实施什么的路线，3天后问我，我说这是一个审批系统，其实也不是，是一个检测系统，主要流程是委托  受理然后 样品管理 报告管理 审核啥的 。然后问我你觉得系统的好处是啥，忘了当时咋说的了，让我回去再熟悉一下。第二周也没安排任务，没有配电脑，然后周二，我当时企业微信没看，和朋友聊天呢，然后他发了任务一个小时之后我才看到，然后我回复的时候是3点半，未读过了一会儿hr给我叫到小黑屋，说觉得不合适，然后让我填离职表。后来想想一开始要是自信点是不是就能配电脑然后开发了。租的房子转租也没租出去，该交房租了，好在当时是月付，没有选择季付，不然哭都没地方。又回到基地了，好久没学了，有时候我也在想为啥我这么消极，这么不自信，哎，面试什么的也挂了好多了。昨天我妈和我打电话说他年前体检就检查出来脸上骨头里面有囊肿，手术很复杂，说要经过鼻子，医生说手术之后容易感染，他老是头疼，我现在在实训基地，离家好远，我爸也有事，我妈说要不拖到我姐放假回去得1月。不知不觉这么多字了，现在是12.1下午4.20，刚面试完胜软，感觉躺平已经成了口头禅了，想离家远一点，但是每个月还是会问家里要生活费，教室和宿舍还是那样，但是不知为何，我总有一种物是人非的感觉，上厕所和接水要去四楼，我们之前的教室就在四楼，路过教室的时候总有一种恍惚的感觉。网上说高敏感是种天赋，我却感觉老是很痛苦，总是能听出一些弦外之音，可能人家也不是那个意思。我也不知道要表达啥了在都是大佬都群里面，默默的看着他们的发言，遇到问题找大佬解决，但是没有利益交换，大佬也会觉得厌烦的。焦虑什么的是能力跟不上欲望，每天一边郁郁寡欢一遍暴饮暴食，总是希望别人能关心一下自己，但自己也不常关心别人。之前一个大佬给我内推，但是我力扣也没刷都不好意思面试，发了两次面试通知我也没面。就到这里吧，毕业设计题目出来了，先学一下黑马的springboot3vue3全栈吧。

bg纯纯的双非本科，双一流垫底的垃圾大学。熬了一路，投了上百份简历，面过六十多次面试，最后上岸阿里

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...