华为Od

本人985院校毕业，非科班、无项目经验。国企供职1 年有余裸辞考研，因阳而败。23年2月22日求职始，2月25日收到猎聘外企德科HR邀请。3月6日机考。题目难度约为牛客网中等题。2 道中等偏下，1 道中等偏上。时运不济，得题有艰。第一题为模拟类，发电田建设发电站的。因边界输入考虑不周，得 87% 完成率。第二题为寻找最长公共字符串，100 % 通过。第三题可以做出来，但运行超时，只有 33.3 %的通过率。总分253分3月7日部门的HR电话聊岗位，无果。3月9日，有口齿清晰者让我综测。3月10日综测，即性格测。三个选项，选最符合和最不符合。全程半小时不到。第二天德科HR通知我过了。3月17日技术一面，约45分钟。流程有：1.复盘机考；2.就简历项目经过进行提问；3.手撕代码环境，题目是根据编码规则，解码字符串。3月18日技术二面。流程：1.手撕代码；2.问项目问题；3.Python八股。我都答出来了，但面试过程只有20分钟，我感觉本次2面，是华为社招史上，面试时间最短的记录！3月20日，蹐跼难安，度日若年，至凌晨2点尚不能寐。9:20，询问外企德科HR，被告知一面过了，二面还没有出结果。如果HR没有用话术安慰我的话，我估计75%可以过。还是艰难地等吧。3月22日，德科HR联系我，面试定级差太大。询问我期望薪酬，商议加面。3月24日，第三轮技术面。上来一道算法题，然后问机器学习、深度学习的问题。很轻松过了。3月31日，将资料发给 hr4月7日：hr面，4月8日：主管面不合适，被推荐给其他部门4月11日：业务主管面，当天通知我过了。4月12日：问了下hr，说还有一个资格面需要沟通一下。4月13日：hr通知我，“如果”周三给offer问我预计时间，我说一个月后4月20号：周一时，hr联系我说可以发offer，已在走流程，但直到现在还没下来。我催了两遍，hr没回我4月23日，上海来电，口头offer，说今天晚上7点前发4月24日，尚未收到。