引子：三句话，我决定要他了最近团队业务扩张，所以有一些HC，我也因此成了“兼职面试官”，每天都在跟不同的候选人打交道。面得多了，一些有意思的现象就浮现了出来。这篇文章，就是我最近的一些观察和思考。有天晚上，我面试了两个同样有三年工作经验的工程师，都问了同一个问题：“谈谈你做过的最复杂的项目或者说你认为最有价值的项目？”第一个候选人滔滔不绝，讲了足足15分钟，从微服务架构的拆分一直聊到Docker的容器化部署，各种技术名词甩得飞起。可一旦循着问题深入提问，他就支支吾吾，东扯西扯，答非所问了，最后我在面试记录上默默记下：“技术面广，但深度不够，理解浮于表面，不太合适，pass。”第二个候选人听了我...

双非本像是有案底

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择联想内容营销岗位？你对“内容营销传递品牌价值”的理解是什么？3. 分享一次你独立策划内容活动或创作品牌内容的经历，关键思路是什么？4. 如果市场团队与你对内容方向有分歧，你会如何沟通协调达成共识？5. 你认为内容营销最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握新内容平台规则的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“内容创意性”与“品牌调性一致性”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动内容方案落地的经历，遇到的最大挑战是什么？9. 如果你负责某品牌的社交媒体内容运营，如何快速明确目标受众的内容偏好？10....