十一月，希望有个好的开始

那时候我太着急想证明自己，总觉得实习越早越好，越能领先一步。可真正进入公司后才发现，很多工作只是机械的调试、修修补补，学到的东西有限，反而打乱了原本的学习节奏。我开始忽视基础、忽视总结，只想尽快拿到“有实习经验”这张通行证。但当秋招真正到来时，我才发现，比起那段仓促的实习经历，更重要的是扎实的技术、清晰的项目思路和稳定的心态。如果能重来，我会先让自己足够强，再去面对职场的考验。

兜兜转转干go后端了，部门氛围还行吧，1075，965，周中有时候忙起来985(这周我试过一天985，因为排期有个阶段目标有点紧迫，就逼了自己一把)。公司面经早就发过了，一二面都在一个文章里，不难，学历好点更容易开出来。下班啥也不想干，发个帖子统一回复一些解释起来麻烦的问题，一个个回太耗心力了，1 公司要求什么学历：这问题我怎么回答?😂不管哪个公司都是学历好更有优势，难道双非本就不投递不面试了吗，直接投呗，有面试面呗。2 有面经吗？我说前面帖子有，然后又问我有二面面经吗，一看就是没认真看那篇文章，我都懒得回了。3 哪个部门氛围好，没统计过，看命吧，就算知道，到时候也轮不到应届生选，除非排名靠前，例如15/150，才有选择机会，16后面，也可能和排名150分一起。转眼十一月了，不要太着急，降低要求总能找到的，我有个同校的朋友，代码都不怎么会写(考研没上岸)，最后都在广州找到工作了。金九银十金11银12，金2银3，金4银5，金6银7。有其它大厂的同学可在评论区留下作息，给以后跳槽做个参考😋。

虽然有点标题党了，但是双非的本科让我暑期和秋招确实比别人少了很多机会，包括腾讯、阿里系、携程、虾皮等暑期+秋招均没有一次面试啊。不说了，说多了都是泪啊 。幸苦大家点赞、收藏、送花花，我尽快出下期讲讲暑期实习要怎么做才能拿到SSP，谢谢啦！咱们进入正题，首先我是双非本+末九硕，美团实习之前只有一段小厂实习，然后暑期去了美团从5月到8月实习了3个月，8月20多发的意向，9月下旬mt保温了一次，10月下旬hr打电话问期望薪资和手上的offer情况，10月底开的奖。开奖前我看了一圈普遍都是白菜，好一点的也只开到小sp。我觉得原因有几个：互联网本身普遍招聘就会超发一些offer的，觉得你oq或者意向不大...

小红书 tob 工资高美团 toc 没开滴滴 金融事业部 （听说很坑吗）＃选offer