没有愿意来抖音了吗

1. 机会常在犹豫的间隙溜走——秋招时纠结两个offer的利弊，转头发现心仪岗位已招满；想主动问前辈问题，磨磨蹭蹭到下班，终究没开口。2. 实习时遇到不懂的技术点，在“问还是不问”里打转，等鼓起勇气时，同事早就解决完了，自己反而落了进度，懊悔比不懂更磨人。3. 明明有想法却怕出错，开会时反复掂量措辞，等终于想好要说，话题早就跳到下一页，只能在心里默默掐自己。4. 看到别人都在试错成长，自己却困在“准备万全”的执念里，结果准备永远没尽头，眼睁睁看着同龄人往前跑，内耗比行动更累。5. 后来慢慢明白，犹豫时的“完美主义”其实是胆怯，不如先迈出半步——哪怕方案粗糙，哪怕提问笨拙，至少比停在原地空焦虑强。

面试过程感受很好！昨天刚面的1.自我介绍2.深挖建立项目，主要工作内容，有什么产出3.项目中遇到哪些困难？怎么解决的？执行过程中遇到哪些问题？4.你觉得你适合做什么方向的产品经理？个人优势是什么？5.对pdd的工作强度评价6.兴趣爱好，个人职业规划7.反问

之前遇到的面试问些隐私问题“有没有女朋友”，“是租房，还是本地的”，“为什么投简历到我们公司”，“父母退休了吗？”不是，你问这么多干什么，你到底要干嘛！！！！

传音控股的海东青计划只招这三个方向，先选方向再细分岗位吗？没投过这种有了解的牛友吗？