拼多多

适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...

因为有其他公司流程，pdd一直没开奖，期间的保温说是要等其他公司开了，给我开个更有竞争力的薪资。结果是，从意向开始等了两三个月，开了个劝退价。如果要劝退为什么不早点，还要等其他家开了，甚至比其他家还低😓😓幻想pdd开个大包，考虑了好久能不能接受这强度，结果是根本没给考虑的机会，这个价去pdd完全是黑奴。pdd的招聘方式就是前期开大包全网夸，后续开低价羞辱all in的吗

无保温直接开的，但是大白菜，25.5*16hr比较冷漠 不让a感觉业务比较核吧