实习的苦

TapTap测开一面（凉经）1.自我介绍2.拷打字节和tme实习3.为什么选测试不选开发4.询问博客内容，为什么写5.字节广告业务的测试难点和解决方案6.测试稳定性怎么保障7.服务端重构测试方案8.Linux的cp命令设计测试用例9.ai评测项目拷打10.手撕解码嵌套字符串（如"3[a]2[bc]"→"aaabcbc"）11.职业规划12.反问总体不难，场景题比较新颖，许愿二面

从投简历一直经过了三轮面试，这边写几个印象深刻的面试问题叭，OPPO的面试更看重学习能力，主要问的还是项目中的问题，对八股的考察少一些专业面:1.乐观锁，自旋锁2.堆和栈的基础3.几种排序主管面:1.项目知识2.自己未来的规划HR 面:1.自己的优点，三个词语2.缺点，三个词语(@@汗流浃背了)3.项目中印象深刻的一件事反问环节以前一直听说OPPO的实习体验超级好，入职之后果然名不虚传，组里的同事都非常非常好，一直在耐心的教我，欧对于实习生的包容度还是特别特别高的！想学什么都能找到大佬教，超好相处！！！超绝人均30的海景餐厅，每天看着海景吃饭工作幸福感max大厂来说，真的很喜欢欧的氛围，不内卷...

1.目前所在地在哪?现在有课程安排?2.面试官介绍面试的流程。3.自我介绍。4.sql题(口述回答):要取年至今所有用户的首次及末次下单时间。5.如果在此基础上，还要求出首次及末次下单时间对应的订单id、商品id等，应该如何处理?6.了解row_number吗?7.介绍一下实习公司的业务/产品?8.讲一下你做过的任何一个优化案例?9.有其它关于计算资源、存储的具体优化案例吗?10.介绍一下spark问题定位的流程?11.介绍一下项目涉及的核心指标?12.项目中部分指标是怎么做的(计算逻辑)?13.有没有考虑过为啥要做这些指标?14.有接触过实时项目吗?15.为什么要数仓分层?16.维度建模有哪些模型?17.有了解过大模型吗?有做过算法题吗?18.sql题:求出所有成绩均大于80分的学生姓名?19.讲解一下代码的思路?你写的代码可以如何优化?20.知道distinct和group by的区别吗?21.什么时候能到岗?能实习多久?22.反问环节。

那我果断换选 “跨部门对接秒通Buff”，我觉得这技能很实用！为啥选它？谁没被跨部门对接坑过打工人都懂，自己干活再快没用，最怕卡在“等其他部门反馈”这一步。想找财务走个流程，消息发过去石沉大海，催三次才回一句“再等等”；想找产品确认个需求，对方总说“排期满了”，项目直接卡在原地。有了这个Buff就不一样了，发消息能“秒读秒回”，提需求能快速对齐，不用再花时间反复催、反复解释，更不用扯“到底该谁负责”的皮。原本要拖3天的对接流程，可能1小时就搞定，项目推进顺顺利利，还不用看别人脸色，简直是职场“通关加速器”。很多流程，文件很多时候卡在领导审批，领导也很忙，审批或许得等很久很久，还得自己反复有礼貌...