听说牛友很会选offer

目前是游戏测试岗位 现公司人都很真诚 升职加薪的意思是在提离职之前和我说的 并不是公司在离职的时候为了挽留找的借口

Timeline:8.20 投递 -> 8.22 过初筛 -> 8.24 笔试8.25 约一面 -> 8.27 一面8.28 约二面 -> 9.2 二面9.2 约HR面 -> 9.3 HR面9.4 约终面 -> 9.5 终面9.7 线下技术沙龙 (插曲)9.16 HRBP加微信 -> 9.18 Leader介绍业务9.23 Offer Call -> 10.10 接Offer -> 10.27 发两方🍠其实是我秋招最早的OC，也是最早“开奖”的。因为没有意向环节，接受后会直接发带两方的邮件，后续推三方也很紧凑。所以当时出于考量，用“需要多...

家人们我是实习两个多月就走来年准备别的还是年后继续实习等待这里的秋招呢(可能要明年八月份了)，其实挺喜欢这个组的，正式工资挺好，也不像大部分互联网那么压力如果放弃了别的暑期实习，可能选择少很多吧。小白真诚求建议[哭惹R]

看到有很多牛友进入到了offer选择和开奖阶段，大家都说“第一份工作的薪资非常重要”!俗话说选择大于努力，为了帮牛友们擦亮眼睛，我们总结了部分牛友的经验之谈！让我们来看看牛友们是怎么说的吧👇-------------------------------------------------------------------------------------------一、正规公司的薪资构成原来是这样......HR说的总包15w，怎么我到手才5k？原来薪资不只包含基础月薪，绩效、补贴、年终奖、福利都包含在内！1️⃣了解校招薪资的基本概念，谈薪时才不会被HR唬住❌2️⃣15薪？12薪？到手有...