关于一种奇葩算法题模式

请教诸位靓仔，有人今天做金证的测评题了吗，那种只给了
输入：nums=[1，12，5，200，3，2]
输出：3
这样的算法题，也没给例子说是acm格式还是核心代码，要是核心代码应该要给个函数名呀，要是acm，难道输入的是字符串 nums=[1，12，5，200，3，2]这种？然后也无法提交只能本地自己写一个测试用例测试，算法题目难度不高，但是整无语早早交卷了。😬

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11-05 15:50

长安大学产品经理

金山办公产品经理-武汉一面面经

🕐面试时间：10.31 约面说大概45min左右 11.3 17:15wps视频面试 面了1h25min❓面试问题：自我介绍实习内容介绍，追问超级多的细节：包块目标用户群体、监控指标、核心指标，以及各种指标数据获得的途径？实习/项目中承担的工作如何客户的反馈转化、落地成为需求？具体如何将需求进行转化的？工作过程中收集到的、遇到的最常见或者是最高频的问题是什么？针对这些高频问题，具体的解决方案？完成一个功能后，如何验证这个功能做的成功与否？指标中具体的数据漏斗？收到大量监控指标的数据反馈，如何做取舍？涉及到的竞品分析是如何做的？主要对比了哪些维度，最终得出的结论？客户端如何从0到1构建？做MV...

发面经攒人品

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11-01 08:06

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

校招月薪1w真的挺不错

现在的就业形势越来越卷，能在校招阶段拿到 1 万元月薪，其实已经是非常不错的成绩了。很多应届毕业生还停留在 6K～8K 的起点，有的甚至更低。而能在刚出校园时就拿到 1 万，说明你的专业能力、实习经历、面试表现都得到了企业的认可，这本身就是一种实力的体现。校招拿 1 万，不仅仅是工资高低的问题，更代表你有一个相对稳定的起步平台。对于刚毕业的同学来说，这份工作能让你快速积累项目经验、了解行业逻辑、培养职业思维。只要你愿意沉下心去学习、提升技术或业务能力，未来薪资增长的空间非常大。很多人把“校招 1 万”当作不够理想的数字，但放眼全国，这个水平其实已经处于应届生的前列。与其焦虑自己起点不够高，不如...

校招生月薪1W算什么水平

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10-27 10:13

成都理工大学 C++

秋招日常被hr震惊

难不成除了我人均四五段大厂吗，怎么问出来的

天门一键开：她的意思是问你有没有论文吧

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11-01 19:53

厦门集美中学品牌公关

本硕985文科女秋招 0 offer深夜有感

2025年初，新的一年开始，我给自己暗暗打气，发誓今年一定要拿到offer。如今2025年即将结束，找工作仍然没有任何水花，如今的失意和落魄和年初信心满满的姿态形成鲜明对比，想必也是因为被社会毒打，认清现实了吧。先分享一下贴主的背景，本人女，本科末流985文科专业，后来保送到华五，成绩一直是班级第一，有过国奖，实习有多段头部大厂经历。发贴的直接原因是今天华为面试挂，在反思中有很多复杂的想法，包括对自身能力的怀疑、对面试官所提问题的不解、对大环境的无奈。贴主是一个说话温柔、不喜欢咄咄逼人、有点社恐的人（基本上算是人们眼中对小女生的刻板印象，所以在历次群面中基本全挂（看到大家争抢当leader、t...

在找内推的小虾米：感觉这一段经历和我好像啊，前段时间面了很多车企，面试项目经历各种被拷打，大多数都没过一面，最有希望拿offer的一个终面挂了把我干破防了，打电话给爸妈哭了一个多小时才缓过来

。我也开始否定自己，否定自己的一切，包括性格，能力，成长经历。。。最后面了深圳的某家公司，面试官人都挺友好，提的问题有深度但找到切入点，最后hr也按岗位最高的标准给的offer，我才发现自己并没有这么不堪，只是我的能力和经验和之前的岗位要求不那么符合而已。帖主一定不要灰心，招聘的窗口期还有很长很长，保持自信扬长避短，一定有企业能发现你的闪光点，祝好。