#第一轮面试能问薪资待遇吗# 作为校招生第一轮面试完全没有必要去问薪资待遇，也最

2022-06-03 22:19 京东_京东零售_测试开发工程师

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#第一轮面试能问薪资待遇吗# 作为校招生第一轮面试完全没有必要去问薪资待遇，也最好不要去问，不然会让面试官对你的第一印象大打折扣，除非面试官主动去提出来薪资待遇这方面的。因为一般的面试都会有3-4轮，前几面都是业务方的面试官，并不是hr，一般面试官是不知道你的薪资待遇的，况且后面还有好几轮，薪资待遇一般都是hr综合前几面面试官的面评去给你谈薪资，所以第一轮面试不建议去谈薪资，如果你是手握好几个大厂offer的大佬就当我没说。

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03-25 16:28

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03-19 17:53

武汉大学算法工程师

唉每每看到这张截图总是意难平

为什么面了八次次次都是一面挂，次次都不说原因，问了面试官就是插科打诨，为什么别人一面就过呢，真的没有缘分呀。不考编程就是脑筋急转弯的概率题，考了编程a了也不过没a也不过 总之就是不过，没一次二面，深深的怨念。觉得我不够资格就直接拉黑简历呗，每次都捞起来重新拷打一顿什么意思呢。

暴杀流调参工作者：春招又试了一些岗位，现在投递很有意思，不仅要精心准备简历，投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去，阿里更是各个bu都有自己的官网，重复操作无数次，投完简历卡完学历了，又该写性格测评、能力测评，写完了又要写专业笔试，最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试，有些还有AI面试，对着机器人话也听不明白录屏硬说，终于到了人工面试又要一二三四面，小组成员面主管面部门主管面hr面，次次都没出错机会，稍有不慎就是挂。卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡，没有不卡的😂

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