求大佬看看简历

世界最强法务部，世界动画行业领航者，居家办公的神，wlb的神，上班下班完美分开的执行者，全球儿童的梦中情司—disney😆😆😆

我一直认为，就像人生在不同的阶段会有不同的爱好一样，在找工作的不同阶段，我们所追求的东西也不一样。title / 经验 / 薪资，哪个重要？那也得分阶段看！1如果你是一个没有实习经历，苦于从0-1开启第一段实习的人，他可能会觉得凡尔赛：投了那么多家，面试寥寥无几，offer也一个没有，哪有挑挑拣拣的余地呢？这个时候，三个都不重要了，最重要的是先有一个保底。启动的摩擦力总是大于后续运转的。2如果你是一个已经有过实习经历，或者名校毕业可以硬刚暑期实习/秋招的人，那么对你来说最重要的，就是如何使你的简历更有含金量。这个时候，title和经验孰轻孰重？建议是：没大厂选title，有大厂就看重经历。大厂...

谁懂啊！刚入职总陷在细节里，mt 一句 “先抓核心目标，再补细节” 瞬间醍醐灌顶～ 之前纠结报表格式，忽略了数据背后的业务逻辑，被点醒后效率翻倍。原来好的指导能少走很多弯路！建议多记录 mt 的干货分享，遇到困惑主动请教，把启发转化为行动。快来分享你的 mt 金句，一起解锁职场进阶密码～

自我介绍你认为游戏测试工程师最需要的三个特质？你平时玩什么游戏？段位/角色？拷打实习如果测试一款无线鼠标，有哪些测试点？在 Windows 下选 5 个软件测试鼠标兼容性？接口用例设计手撕：图像填充，DFS 或 BFS是否使用 AI 辅助工作？有哪些实践？未来职业规划？反问