offer帮选 京东采销 vs 国企党建

个人背景:
女,双非本,末九硕,本硕均新传专业,26届应届生。因家庭原因决定留在兰州发展,从小爷爷奶奶带大,他们年事已高,想多陪伴他们,且家人支持在兰州买房定居。

现有两个Offer,非常纠结:
1️⃣ 某施工类国企(签合同在总公司,用人单位是兰州分公司)
· 薪资8k×12,前两年每月发3k学历补贴;
· 公司规定所有校招生都要下项目,分公司一把手承诺我可直接留机关,不下项目,但为口头承诺,无法在合同中体现;
· 工作生活平衡较好,未来有调去西安的可能;
· 后续可能被下放到偏远项目部,且岗位内容“去能力化”较明显,担心未来跳槽无竞争力。
2️⃣ 京东采销(兰州设点,负责甘肃省采销业务)
· 薪资n×20,总包约为国企三倍;
· 属于核心业务,积累的经验利于日后跳槽;
· 强度大,本人心脏不好,不太适应高强度工作,担心健康压力与后续被裁风险。

纠结的点:
1. 风险:国企怕被下放项目部,京东怕强度太大和被裁,二选一的风险里我更倾向国企。
2. 职业发展:国企感觉是“去能力化”,怕待个几年再想跳槽根本没市场;京东虽然累,但以后跳槽到其他私企应该很吃香。
3. 未来退路:之前我一直想去一线城市,也收到了北京深圳等offer,现在留兰州是为了陪老人,但我这个人比较爱折腾,说不准几年后会不会又想去一线城市。如果选京东,相当于给未来留了出去的可能;选国企,可能就一辈子在兰州了。

求各位朋友给点意见,特别是了解国企机关/京东采销或兰州就业情况的朋友,谢谢!

#求助offer选择# #工作选择# #offer# #兰州# #国企vs私企,你更想去?# #offer帮选#
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头像 会员标识
11-27 10:04
门头沟学院 Java
面了100年面试不知...:不可能,ai作弊的问答绝对很明显
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秋招没用建议大全作为过来人,我含泪为大家盘点这些鬼话。1. 别着急,最好的在最后说这话的人,肯定没经历过宿舍人都签了三方,我连面试都没有的恐慌。信了这句,年都过错了。秋招就好像在地铁上抢座位,犹豫一秒,好位置就没了。该下手时就要下手。2. 简历必须一页纸一页纸是形式,内容才是王道。有真材实料,一页半又何妨?真实习经历好几段,个个都有收获,一页纸写的下吗?3. 要展现真实的自己面试官问缺点,你能回答有点拖延,爱在deadline前冲刺吗?那就再也没有然后了。职场要的是职业版的你,不是那个熬夜追剧、起床困难的你。适当的演技叫专业。4. 别在乎钱,平台重要结果月薪交完房租,连奶茶自由都实现不了。薪水是对你价值最直接的认可。用爱发电,最后只能吃土。5. 多海投,总有机会你是海王公司也是。精准打击,远胜无效撒网。6. 考个证吧,简历能加分我信了,熬夜刷题考了一堆证。结果面试时,HR盯着我简历问:你这些证书,和我们岗位有什么关系?多数证书的唯一作用,就是浪费你的报名费和备考时间。 不如把精力投入到一段扎实的实习里。7. 把别人的优秀简历拿来模仿简历可以借鉴格式,但无法复制经历。没有真实经历支撑的简历,就像纸糊的墙,一捅就破。8. 面试前要把标准答案背熟你把“你的缺点是什么”的标准答案背得滚瓜烂熟。结果面试官换个问法:你同事会怎么评价你的缺点?你咋说?HR面过的候选人比你背的答案还多,真诚远比套路得人心。9. 多参加群面,积累经验我像个街溜子一样奔波于各大群面,结果除了练就一身抢话的本事,毫无长进。漫无目的地参加群面,不如认真复盘一次失败的单面。 经验在于质量,不在数量。10. 面试后一定要发感谢信一位做HR的同事说:内容千篇一律的感谢信我们不会看的,除非你能写出令人眼前一亮的内容。11. 接到Offer别马上回复,晾他们两天等HR打来电话:同学,岗位已经招满,祝您前程似锦。你就老实了,好岗位不等人,在候选人池里,你远没有自己想象中那么不可替代。总结:秋招没有标准答案。别被这些鬼话带偏,早点行动、精准投递、大胆谈薪,比什么都强。祝大家都能避开这些坑,拿到心仪offer~作者:没有offer的可怜人链接:https://www.nowcoder.com/creation/subject/6016f41112df48eea55d5c379a7e58ea来源:牛客网
你听到的“最没用”的秋招...
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