想问问各位工作后的大佬,如果说在工作中 和你进行同项目的人员永远推脱有事做不了 到了汇报又爱表现自己 这种人怎么治 气死我了 #职场# #职场上哪些事情令人讨厌#
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多看看公务员面试,这种题目多多去了
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allin秋招的秋田...:工作了就会发现熬资历和论资排辈是好事情,扁平化年轻化是不好的事情。 如果太年轻化,部门领导比你大十岁,一堆骨干员工比你大五六岁,你能升的上去? 等你40岁了,你部门领导可还没退休呢。 点赞 评论 收藏
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陈好好wy:整体看下来有点空空的感觉,可以把每一段项目经历都再完善一下,然后用小标题的形式写个两到三条,目前看有点太简单了,不太能看出具体在这个项目里做了什么工作。还是要尽量把自己做的工作以量化的形式体现在简历上呢。 点赞 评论 收藏
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