AI Coding神了!扒出候选人隐藏技术经验
以前总觉得AI Coding是程序员专属,直到用它筛技术岗简历,直接打开新世界!
碰到候选人只写“参与系统优化”“重构核心模块”,没半点细节的情况,我就把描述喂给AI Coding——它能直接拆解出背后的技术动作,比如“接口性能调优”“数据库索引优化”“跨部门协同推进迭代”。
还能帮我把技术黑话翻译成“HR能懂的人话”,比如把“重构XX模块”转化成“优化工作流程,提升团队效率30%”,瞬间就能判断和岗位的匹配度。
唯一要注意的是别完全依赖,AI偶尔会过度解读,得结合面试再核实~#AI Coding的使用心得#
碰到候选人只写“参与系统优化”“重构核心模块”,没半点细节的情况,我就把描述喂给AI Coding——它能直接拆解出背后的技术动作,比如“接口性能调优”“数据库索引优化”“跨部门协同推进迭代”。
还能帮我把技术黑话翻译成“HR能懂的人话”,比如把“重构XX模块”转化成“优化工作流程,提升团队效率30%”,瞬间就能判断和岗位的匹配度。
唯一要注意的是别完全依赖,AI偶尔会过度解读,得结合面试再核实~#AI Coding的使用心得#
全部评论
相关推荐
02-15 05:58
Stanford University 算法工程师 点赞 评论 收藏
分享
01-30 22:03
门头沟学院 Java
用微笑面对困难:我滴妈,【俩月】【实习】【主管】仨debuff吃满了,独立设计开发的项目写了绝大占比的运营板块,你独立开发,那维护、问题复盘、日志更新、bug、策划书全是自己整的? 点赞 评论 收藏
分享
查看14道真题和解析