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酥油盆
2021-06-22 15:16
西南交通大学 Java
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2021-06-22
在牛客打卡10天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 15 次
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12-26 21:23
已编辑
门头沟学院 golang
双非计算机秋招总结,附带一些个人建议
bg:双非计算机本科,acmer,一段大厂后端实习offer情况:以下是个人秋招获得的offer,最后选择了腾讯后端开发。小马智行:16薪 + 股票 + 签字费,base广州京东:20薪 + 签字费,base北京美团:15.5薪,base北京腾讯:17薪 + 股票 + 签字费,base广州面试情况:共计30+技术面,覆盖后端,客户端,数据引擎开发,游戏服务端,智能驾驶,音视频等...网易雷火游戏服务端:一面 + 二面 + 三面 + hr面网易雷火游戏客户端(服务端是绿通,不冲突流程):笔试 + 交叉A面 + 交叉B面炎魂网络游戏服务器:笔试 + 一面 + 二面百度后端:笔试 + 一面挂米哈游游...
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12-24 18:22
美的集团_后端开发工程师(准入职员工)
美的内推,美的内推码
说说大家都比较关心的加班和💰问题 目前没有加班,甚至运中也有大假了,而且简化汇报形式(不做ppt)是真的 💰前几天发了半个月的,比我想象中的要多! 还有一次性安家费、餐补啥的! 总之来说待遇是不错的世界五百强-美的集团2026届校园招聘启动啦【企业介绍】集智能家居、楼宇科技、工业技术、机器人与自动化和创新型业务五大业务板块为一体的全球化科技集团,世界五百强企业【招聘岗位】涵盖信息技术、研发技术、财务金融、管理等八大职业群,海量岗位任您选择 【工作地点】佛山、合肥、上海、广州、深圳等40+海内外城市 【投递链接】https://careers.midea.com/recruit-school...
美的集团公司福利 814人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-18 11:41
带实习生真的能把人逼疯!
俩实习生全是槽点,还一个个摸鱼摸到飞起,现在就问:这俩到底咋选?怎么带?实习生 A:一点就透,还能活跃组内气氛,妥妥的机灵鬼。但架不住爱忘事、左耳进右耳出,交上来的活儿也就刚够及格线,摸鱼倒是比谁都积极。实习生 B:做事踏实能落地,进度反馈贼及时,让人省心不少。可悟性是真差,一点小事得反复确认八百遍,巨费时间,摸鱼这事儿也没少干。一个机灵是机灵,就是太不省心;一个稳当归稳当,带起来太费劲。换你你选哪个?这俩到底该咋带啊?
巨龙梦行:
笑死,正职自己摸鱼摸得飞起,转头倒嫌弃起实习生来了,真不知道安的什么心!官儿没多大,谱倒是摆的挺足。
选实习,你更看重哪方面?
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12-01 17:13
湖南大学 安卓
华为开奖——黑子说话!
华为今年开奖真的贻笑大方了,本来就是一直在泡池子,泡出来一坨shi,蚌埠住了随便一个大厂开的都比华为多的多,华为真的太让人失望了!华为总包,按15薪算,另外还有一个月加班费,但第一年只有半年肯定拿不满。看了一圈,今年好像都这样,硕士14级都开不到,开个侮辱价,真不知道为什么还要去华子了,完全没有必要已经是华黑子了!
响不出明子辣:
45000低吗?……………..洗脑被洗魔怔了吧…..
华为求职进展汇总
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12-22 15:57
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
在 code review 的时候没有深刻思考为什么
背景与闯祸实习期间承接需求时,我发现很多系统的业务逻辑盘根错节,上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单,可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透,就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求,往往只盯着技术需求文档(TRD)里的修改要求,照着文档改完代码、做完自测,就觉得万事大吉了。到了代码评审环节,大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单,无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置,所以准备得很仓促,没多琢磨背后的逻辑。评审时,同事们针对这些修改提出了不少问题,比如 “为什么要删掉这段代码?会不会影响下游接口的调用?”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...
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