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旺旺孙孙冰
2020-03-20 17:17
北京邮电大学 研发工程师
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2020-03-20
在牛客打卡23天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 2 次
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09-20 13:21
门头沟学院 产品经理
携程旅游产品面经
1. 携程计划推出针对大学生的“毕业旅行定制套餐”,满足学生在毕业季的出行需求。作为产品经理,你会如何设计套餐的内容、价格和服务亮点?请详细说明套餐与学生消费能力、兴趣点的结合点。◦ 追问1:如何在控制成本的同时保证套餐的服务质量?◦ 追问2:如果市场调研发现不同年级的学生对毕业旅行的需求差异较大,你会如何调整套餐设计?2. 携程的“酒店预订”功能中,部分学生用户反馈酒店信息展示不够全面,尤其是针对学生的优惠政策不突出。你会从哪些方面优化酒店预订页面?请说明具体的改进措施和预期效果。3. 你在使用携程时,发现学生群体在购买旅游产品时对性价比的关注度极高,但平台的比价功能不够便捷。请描述具体问题...
查看7道真题和解析
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昨天 16:40
上海大学 柜面服务
六百六十六真是盐都不盐了
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09-19 13:59
门头沟学院 Java
刷到的还是让我遇上了
bro搁这写需求呢😅
用微笑面对困难:
Trae一下,如果真成了,他用了直接发字节起诉代码版权,
,这个代码不商用是没问题的
如果没成也是情理之中的。
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不愿透露姓名的神秘牛友
08-20 19:41
26届秋招
为什么没人搭理我啊😭😭😭看了简历之后就没信了是我简历有问题嘛😭还是学校太差了😭
那一天的Java_J...:
简历完全流水账,学生思维很严重,还有很大的优化空间,可以多看看牛客的简历。
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09-22 10:14
门头沟学院 客户端其它
签完三方了,分享下我的谈薪小技巧
校招ing,分享下我的谈薪小技巧(不墨迹版)。谈薪不是讨饭,是展示你的价值!你通过了面试,说明他们认可你,现在该他们掏钱了。别虚,这是你应得的。要是你不谈,亏的不是一点半点,可能直接少掉一档工资。对方甚至还会觉得:这同学是不是对自己没信心,杀他一波价!但谈薪也不能硬刚,得有策略有节奏。一、主动问你期望薪资是多少千万不要直接报数字。要先问清楚薪资构成。“月薪是固定底薪吗?绩效占比多少?是怎么考核的?”“年终奖是几个月?是写进合同还是随公司效益浮动?”“五险一金缴纳基数是全额吗?比例按最高交吗?”可以这么说:“我更看重平台和发展,薪资相信公司有合理的标准。如果可以的话,想先多了解下薪资结构和绩效机...
面了100年面试不知...:
急需一个offer实战一下
校招谈薪技巧
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