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tcBing
2024-04-10 12:01
美团_核心本地商业_销售运营
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被团子捞了!
鼠鼠终于有工作了!
3.19一面 3.20二面 4.1人才库 4.10被捞了offer
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文文去冲
燕山大学 产品经理
可能之前排序挂了,但你前面的人接了offer后又鸽了
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发布于 2024-04-12 10:15
山西
传奇耐测王
大同煤炭职业技术学院 测试开发
之前又发感谢信吗
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发布于 2024-04-15 23:37
山西
美团内推达人11
美团_人力资源部_招聘经理
恭喜🎊
1
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发布于 2024-04-13 11:44
北京
Soberrr
南京大学 Java
请问回到人才库之后有重新进入 简历筛选中的状态吗 还是一直在人才库里面
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发布于 2024-04-12 07:34
浙江
csgq
武汉理工大学 前端工程师
啊? 被捞了没有重新面试直接给offer吗
1
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发布于 2024-04-10 12:07
湖北
躺平又起来了的芒果很活泼
门头沟学院 Java
接好运
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发布于 2024-04-20 11:29
陕西
热情的赖床专家不要香菜
郑州大学 营销
接好运
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发布于 2024-04-19 15:39
河南
暂无评论,快来抢首评~
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02-28 13:13
黑龙江大学 Java
用 LangGraph 搭一套企业级 Coding Workflow,聊聊我的思路
公司前一阵子在折腾 LangGraph,想把团队里从需求到上线的整个编码流程串起来。传统的 CI/CD 管道大家都熟,但如果把 LLM 能力嵌进去,让每个环节都带上"智能判断",体验完全不一样。这里分享下我的方案和踩坑记录。为什么选 LangGraphLangChain 的 Chain 模式是线性的,而真实的开发流程充满分支——代码写完可能要打回重写,合规审查不过要回到开发阶段。LangGraph 天然支持有向图 + 条件路由,节点之间可以灵活跳转,非常适合这种有状态、有循环的工作流。整体架构我把流程拆成五个核心节点: 需求分析 → 代码开发 → Code Review →...
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02-26 21:38
江南大学 算法工程师
没算力,能搞大模型吗?
今年应届大模型算法年包一个比一个高,某书某节应届生开七八十万的好像一抓一大把,但是一看JD:有大模型预训练经验,有万卡集群调度经验,发表顶会论文对于我们这种没有大厂实习,没进强组的小卡拉米来说,基本上都是不可能满足的条件。 所以,没显卡的穷孩子真的不能靠大模型算法翻身吗? 关于这个问题,实际上也要看“大模型”的几个具体方向(虽然都叫大模型算法or大模型应用),按照对硬件资源需求的程度从低到高排序大概是这样: Prompt工程 ≈ Agent 开发 < RAG < LoRA等高效微调 < 全参数后训练(微调) < 预训练 这么看其实很明了了,那些对资源要求极高的JD,...
神秘博士:
直接上云,调用api
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02-06 17:28
沈阳工业大学 测试开发
不要与同事瞎比较
我实习时,来之前有两个实习生,都是干测试开发的,中午吃饭闲聊时不知怎么聊到了算法能力,然后就在比较谁算法能力强,我绷不住了,找了个借口跑了,还好跑的快,后面领导知道了,还问他们谁更强一点,不过领导后来跟我说他觉得这两年干活都不太行,后面新来几个实习生,测试摸鱼时又互相比较了下实习薪资,主要讨论的声音还不小,我不想参与他们的讨论就回到自己工位上了,再次绷不住了,这怎么能明面上讨论,不过虽然是同一岗位,干的活差不多,但薪资确实不一样。
肖先生~:
比较是偷走幸福的小偷
刚入职的你踩过哪些坑
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02-02 16:43
中山大学 产品运营
春招到现在一个面邀都没有,我不知道该怎么办
lz大四,在校期间一直不知道要去公司找实习,一直到大四才意识到重要性。于是一边秋招,一边找实习,最后秋招失败了,找了一个互联网公司的实习,干到了现在。我原本以为靠着这个实习经历能在春招至少比春招好一些,但直到现在,投出去的岗位虽然多,收到的面邀却一个也没有。字节的投递一直在评估中,快手简历挂了两次,其他的也一直没有回信。不知道我接下来该怎么办,我应该升学吗?•我即使读了研毕业,以我的专业,就业压力一点也不会减小•我转了码,作为半路出家的我,也打不过科班出身的人吗我应该延毕刷一年实习吗?•但延了毕就像坐过牢一样,谁都会问一嘴怎么回事我应该去国外升学,试着在擅长的日本就业吗?•但我是外国人,外国人本身在日本就饱受歧视,我作为外国人去了也很难找到工作吧
匿名小透明:
不必焦虑 你这条件强过很多人了
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02-27 15:18
美团_java开发工程师(准入职员工)
歌尔股份内推,歌尔股份内推码
一面主管面全程没超过30分钟,主要问题如下:1.自我介绍2.GPA/排名/校内职务/四六级3.让我英文自我介绍,但我没准备,一时语塞4.自认为学的最好的一门课(会追问具体内容)5.实习项目方案从发现到落地的整个过程概述6.一些常规、简单的专业知识(大概问了5、6个点)7.简历中涉及到的量化数字来源8.沟通能力询问(举例说明)9.对base的看法10.家庭情况等歌尔股份26届歌尔之翼校园招聘全球启动【关于歌尔】歌尔2008年在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。连续多年获得中国电子元器件企业百强研发实力榜第一名。【正...
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