没人带,或者带你的人很忙

#刚入职就____,这样正常吗?##牛客AI配图神器#
这种情况应该如何应对?初入职场且遇到没有明确培养流程公司确实难受!
一丢丢经验之谈(仅限技术岗):
先就手上能接触到的项目,有针对性地去学相关技术
再请求mentor分配一些能看得到应用结果且与项目相关的小任务,保持态度主动
如果小任务做不出结果,也需要及时向mentor反馈
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华为终究还是没走到最后,倒在了主管面,不甘心,不甘心啊
想去重庆的鸽子在吐槽:不用硬顶着17级台风上班了
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