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我姓杜渡鬼渡仙不渡人
2020-02-05 13:43
吉林大学 Java
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2020-02-05
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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04-03 16:03
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银行老学长带来点春招信息差
大家好,我是24届985硕,毕业加入厦门银行,目前已经有2年了,今天想用我的经历,给大家分享点春招信息差。 先说结论,如果银行某个岗位有确定的培养路径+发展路线,那可以无脑冲。 因为只有我自己知道如果没有这两项,会有多艰难。记得两年前我入职时,我们还没有管培生体系。我是从“科技部新人”一步步摸过来的:轮岗靠申请、项目靠抢、导师靠缘分。 说实话,前半年我挺羡慕互联网大厂的“系统化培养”的。 但今年不一样了。行里第一次设立科技管培生,我看到了我们这批“老员工”当年踩过的坑,正在被填平: 轮岗不再靠运气:管培生会轮换核心部门和岗位,每个阶段有明确的学习地图;导师不再靠缘分:每个管培生配一位导师,...
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03-14 00:59
电子科技大学 Java
求后端简历建议
在牛客上投简历,被20人小厂给拒了,简历都没过筛😭😭😭。大佬们,求求给一些简历优化建议,推荐再塞个 ai吗(之前有做过很简单的rag)?还有就是我们教研室有一个项目,但是他是主要核心在spark,flink,模型,后端都是统计,增删改查之类的。大佬们,这个推荐我写吗?
倩雯雯:
强烈推荐!这个笔记写得很清晰 http://github.com/AccumulateMore/CV
你的简历改到第几版了
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03-03 19:02
门头沟学院 Java
为何实习这么难找……
boss打招呼了快500,简历投了40多份,结果到现在就只有一个外包和一个几十人小厂约面,大部分都是已读不回,或者要了简历就没下文了。不知道是我的简历写的有问题还是打招呼的方式不对,又或者学历的问题,真不知道该咋办了 …………
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投了多少份简历才上岸
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03-30 21:04
武汉大学 Java
美团 业务研发平台 一面
自我介绍是没有的一上来先问实习中的难点然后问了下项目中怎么用aop的,如何考虑性能后面全是开放性问题:从0到1学习一门技能的过程,什么动力促使你学习它的,有没有遇到过不配合工作的同事,如何确定某个技术是否适合这个场景最后给了个ai coding我真不行了
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