简历求指点!
求求好心人帮忙指点一下简历,本人从3月初开始投递数字ic设计实习岗位,无一进面


无法定位出自己的关键问题,求行业前辈指点 #简历# #数字ic# #数字ic设计# #数字ic验证#
更新:
海思:笔试挂
小米:4/17一面
海康:4/23电话面15分钟—4/27视频面—4/29通用素质面—5/19oc—6/13毁约
联发科:4/16笔试——5/17一面视频面——6/2二面——6.9打电话口头offer—6/13oc
安谋科技:6/4一面——6/16挂
佰维存储:5/16笔试(测评)
其余全泡
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全部评论
这他妈都进不了,你不会投的全是nvidia这种公司吧
蹲一手,这简历我感觉乱杀
人太多了,优先对口项目
这项目一眼抗干扰
我投的fpga岗也是无一进面,教研室转码的已经oc了
很强了,你秋招肯定拿一堆offer,别担心
这么强都进不了吗?我27届现在想找个日常实习,感觉好难啊
太强了这简历
不应该啊!你这简历很顶了,找FPGA吧!IC基本一个萝卜一个坑
没看见简历呀朋友
请问大佬海康笔试完多久面试的呀
同学你的小米也是电话面吗?我面完一周了也没动静
可以试试后端呢,现在dfx之类的缺口会大一点?
我也在找,最后去了一家中小厂啦。跟我一起实习的,基本都是留学回来的,要么复旦这些。老卷了
我觉得不是你的能力问题,是岗位没hc了,数字ic的实习hc太少了
这实力和学历都好强
感觉字体可以换下,这个字看上去太粗太大了
你这不行 我就要去捡垃圾了
25应届,这很可以了,等海思捞吧
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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