春招，三方

👋个人背景：春招手上目前有两个offer，已经签了offer1，在考虑offer2。👏offer1：长江存储软开。武汉，基本薪资n*14.4+签字费n*4。此外有月加班费4.5k ，餐补房补月1k左右。公积金8。💯offer2：虾皮，后端。深圳，（n+12）*（12.5～14）+3w签字费，年终几个月忘了，看网上经验得到。公积金10。纠结的点在于湖北人，日后打算定居武汉，但是长存应该是做内部系统开发，担心不利于成长，但是位于武汉，租房成本很低，且因为不是核心部门，加班相对少，相对稳定。虾皮是大厂，具体业务部门未知，有大厂背书，虽然wlb，但是稳定性较差，同时深圳租房成本高。

硕士毕业后我进了一家500强，但是薪资是怎么沟通的呢，就是年包13+3，年终奖是不确定的。然后就背低绩效了，绩效一低就年终奖直接对半打折。补贴也放进去讲了，结果就是总收入虚的很多。解决办法：问有多少人能拿满绩效，校招生会不会背低绩效？保护期有多久？低绩效能拿多少比例年终奖？要是hr支支吾吾，那我觉得你大概率就是那个牺牲品了。

科大讯飞现在还在简历筛选还有救吗

Offer1：不知名中小厂,北京,golang工程师,20.0k*14.0,早10晚10单休，周六早10晚6Offer2：不知名小工作室,深圳,golang工程师,13.0k*13.0,朝九晚六双休