华为车bu秋招捞人啦

面试题简述MMoE 和 PLE 分别是为了解决什么问题的？最大的区别在哪里？面试官想听的1、MMoE = 多专家 + gating2、PLE = 专家分层 + 共享/专属塔3、能解释为什么 PLE 更适合缓解任务冲突4、能说清楚结构差异面试回答举例MMoE, Multi-gate Mixture-of-Experts, 是一个经典的多任务学习结构，用于解决多个任务之间存在差异但又共享部分知识的问题。它的核心结构是多个专家网络，每个任务都有自己的 gating 网络，用门控分配各 expert 输出权重。简单来说，它是把多个任务排到不同的专家面前，由 gating 决定每个任务从哪些专家那里学习...

记录一次的华为ICT计算产品线嵌软面试经历，分享出来攒人品，希望大家都能顺利拿到offer！💪🔹 个人背景 (BG)本硕双目标院校，专业对口。🔹 时间线与流程 (Timeline)11月初：投递简历11月中旬：笔试。运气比较好，考了400来分。11月底：线上一日三面，极限挑战。09:00 一面：开局手撕代码（双指针），之后详细深挖项目经历，问得比较细。选了最有挑战性的项目讲。还被问到AI相关知识（加分项，但非必须），正好实习接触过，和面试官聊得不错，获得了积极反馈。然后是，例行公事，选一道笔试题讲一下，这部分早有准备，把笔试时没ac的第三题重新讲一下（推荐大家面试前去 codefun2000 看看题解，这个好像是必问的，在刷题的时候也帮了我很多）10:00 二面：题目是Leetcode字符串解码的变体。写完代码后，面试官问了一些常见的八股，然后问了实习做的具体内容。11:20 主管面：主要是综合素质考察，聊了学习能力、抗压能力、团队协作、个人最出彩的经历、Base地意向等。主管明确表示他这边问题不大，主要看后续评级和HC！12:30 接口人保温电话！效率超高，沟通了手头offer情况、期望评级、去上海青浦的意向等。反向了部门工作强度和如果先签其他保底offer，华为是否愿意等违约。后面表示了想去东莞的意向，接口人帮忙流转了一下。🔹 后续大概一个月后开出了，职级还可以，但给的具体岗位和部门不太符合预期，最后释放了。

小伙伴们都知道在海口找工作，无论是进厂入职还是其他的工作，面试成功后，接下来就是要体检了。很多人都对海口入职体检都有着天然的恐惧，小编也是，一听体检就紧张，每次体检最怕的就是抽血，尽管内心一万个抗拒但还是不得不去，为什么企业入职都要安排做入职体检呢？现在很多单位，在新员工入职之前，一般都会要求新员工去做一个入职体检。那么入职体检该查哪些项目？体检医院怎么选择？体检前有什么注意事项？今天就来了解一下，帮大家做好入职体检，过好迎接新工作的最后一关。要求新员工做入职体检其实这是为了避免更大的风险，企业为了自身经营、防止传染性疾病，与保障绝大多数人健康利益，势必会要求设立这么一个安全门槛！01.隔离传...

快手海外推荐算法没有具体说做哪个链路，说根据兴趣和业务需要分配。考虑快手技术很好，但是海外是不是不太稳定啊，有tt竞争，会不会裁应届生由于主包秋招已经签了三方，学校只能毁约一次，所以没想好要不去，算上快手房补之后整体薪资应该是(n+5)*16