目标26届AI产品，从7月到现在面了24场，毫无反馈，有没有朋友来交流交流🥲

一面 30min1. 自我介绍2. 自己成长最大的一段实习3. 实习经历介绍4. 工作主要内容5. 数据指标计算方式6. 后续是否有迭代优化7. 实习经历深挖8. 是否有目标效果9. 平时是否使用快手&使用感受反问环节

📍面试公司：美团🕐面试时间：2026届秋招💻面试岗位：产品运营❓面试问题：1.自我介绍2.针对校园经历进行深挖（5个问题）典型题目：组织活动的时候有没有遇到过参与人数很少的情况，应该怎么避免这种情况如果你一小时后活动就要开始了，但是没多少人参加，怎么办在组织活动的过程中，有没有遇到过困难3.针对实习经历进行深挖（10个问题）典型题目：用户分层是怎么做的？有没有标签？流失原因有哪些？如果再来一次，你会优化哪些地方？4.对部门和运营细分岗位的倾向、对BASE地的看法、现在在哪、什么时候毕业🙌面试感想：体验感不错，可惜没过，应该是我准备不充分的原因吧

请选择一个你熟悉的百度贴吧，设想一下，如果让你来为这个吧的“吧友”和“吧主”设计一个能提升他们活跃度的新功能，你会怎么做？假设你发现昨天贴吧某版块的广告点击率突然下降了30%，你会从哪些方面去分析可能的原因？请列出你的分析步骤。你认为在贴吧的信息流里，什么样的广告会让你不那么反感，甚至愿意点击？为什么？现在有两个需求：一个是优化发帖编辑器的体验，让用户能发布更丰富的图文内容；另一个是为广告主开发一个新的定向投放标签。如果时间和开发资源都只够做一个，你会如何选择？并说明你的理由。你认为一个“好的”社区产品，最核心的三个要素是什么？百度贴吧的用户是“吧友”，客户是“广告主”。你认为这两者之间，需求...

9.14号投递简历9.15电话通知简历过了 约面9.16一面  业务面  晚上电话通知二面9.17二面 hr面日常实习岗 转正看后续组织架构一面主要还是拷打实习经历，校园经历因为实习有过公众号文章游戏攻略撰写和校园电子竞赛落地执行的经历，可能比较对口问的就比较多。然后还有情景题，社区怎么让用户参与话题讨论，如果要举办一个校园线下赛事口号应该怎么取，两道都只先说了思路，第二题面试官引导了一下才说出来了 脑子一片空白 （这种什么口号最难想了）还考了一下VLOOKUP和透视表就没了 最后反问一下候选人要求 岗位基本职责二面hr面 问了一下有没有用过yy直播，没用过啊不过还是说了一下yy语音，然后用过什么直播软件，觉得这种产品主要给用户的核心是什么，说了情绪价值、共鸣、有参与感这些方面，然后有没有其他offer面完过几十分钟口头offer就来了 必须狠狠同意入职