06.18宁银消金后端开发岗二面

①抖音电商-治理与体验团队-治理运营平台-Go后端开发，tob偏多②快手主站-运营技术中心-活动研发中心-Java后端开发，toc偏多贴主是25届计算机硕士，两个offer的年总包基本相近（字节高2w左右）、base地都在北京、工作强度也基本相近（字节每天多一小时），求分析这两个业务怎么样？该怎么选择offer？🙏有无了解这两个组内氛围的同学，求分享一下🙏

牛友们，本人base双一流本，有一段快三个月的中小厂实习（因为是外包公司，不太感兴趣，准备7月左右run）,是直接准备秋招，还是看看能不能再找一段实习。

说到找工作最卷的岗，后端开发绝对排得上号！人多坑少竞争爆： 需求是不少，但架不住学的人更多啊！培训班批量产出，科班生扎堆涌来，一个岗位几百份简历起步是常态。要懂的东西实在多： 光会写代码可不行！计算机网络、操作系统、数据库原理（SQL+NoSQL）、缓存（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、微服务、各种框架（Spring全家桶是基础）... 还得懂点云原生、Docker、K8s。面试官随便从哪个角落挖个问题都可能挂。面试流程长又刁： 笔试考算法编程是基本操作。技术面少则2轮，多则4-5轮，项目拷问、场景设计、底层原理（“八股文”）刨根问底，手撕代码更是标配。最后还得过HR谈薪关。“卷”无止境： 大家为了上岸，LeetCode刷题300+、500+的大有人在，八股文倒背如流，项目包装得天花乱坠。结果就是门槛被越推越高，面试题越来越深。所以啊，搞后端是真不容易！ 天天跟“八股文”和算法题死磕，头发都愁少了。想入坑的兄弟，心理准备得做足，持续学习不能停；在坑里的，只能互相抱团取暖了... 实在不行，Java炒饭也是个出路

kpi面试可以不要那么明显吗😅，一个迟到15分钟，自我介绍还没完，打断我说程序员很辛苦哦，我说我可以接受加班，然后问我薪资后直接说结束面试了😅一个面试不问技术问题，一直问我兴趣爱好，问我有什么特长，？，我请问我这不是技术面吗？😅就算是kpi面可以问我两个八股吗，搞得我紧张半天和小丑一样🤡