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yangjust
2019-10-29 22:17
安徽大学 Java
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2019-10-29
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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05-07 17:43
四川大学 Java
4.24腾讯pcg后台一面--已凉
上来是手撕一道找链表的中间节点 一道lru 总共撕了1h 第一道有点错找了一会然后两个项目是纯后端的 问我有没有做过ai相关的 我说最近在做一个agent智能体 然后问了我流式输出的原理 rag mcp感觉鹅已经全面拥抱ai了 没有单纯的后端开发了 还是太菜了没有好好准备ai相关的内容+手撕时间太长了
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05-10 22:24
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
你简历上最心虚的一句话是什么?
频率最高的是"熟练掌握XXX"。Java、Python、React,熟练掌握三个,实际上每个都是用的时候查文档,不用就忘。有个朋友写了"熟练掌握机器学习算法",面试官让他手推一下梯度下降,他说"这个我一般用sklearn调包",当场凉凉。第二高频是"独立负责"。实际上是跟着mentor做,mentor出了60%的方案,他负责敲代码和调bug。说独立负责也没说错,就是有点……放大了自己的贡献。最绝的是我一个朋友,简历写了"具备优秀的团队协作能力"。面试官问他举个例子,他想了半天说"我在群...
你简历上最心虚的一句话
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
动画梦工厂:
让去线下的直接跑就完事了,跟不上时事的公司也没啥发展的必要,去了也是裁员
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04-03 15:12
已编辑
门头沟学院 Java
字节跳动?
我是学院🐭,没面过大厂,官网投的都是秒挂,这是拿我刷kpi的吗?要尝试一下吗?4.3更:g的不能再g
长矛战士966:
80%你可能会失败,但是你将100%获得成长
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05-11 17:43
门头沟学院 Web前端
华顺信安前端面经(已offer)
这家公司是通过电话直接沟通约面试,通过后HR用企业微信加微信一面:4.16 时长30min (听声音感觉是一个挺年轻的小姐姐,没有开摄像头)Vue2和Vue3的区别什么是闭包,闭包可以做什么防抖和节流的区别是什么Axios封装,异常是怎么处理的,是封装在里面还是单独拿出来的优化是怎么做的docker部署时怎么降低包的体积有没有用过CC Gemini等AI工具只会看AI生成的页面效果吗 会看实际代码吗为什么不去大厂,或者中厂还有一些可能遗忘了,无非也是一些八股反问:技术栈 答:主要是Vue二面:4.21 时长30min前面是项目拷打然后后面主要是考察对行业变化捕捉是否灵敏吧问了打包构建工具,然后...
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