聊一下互联网谈薪Argue层次

今日立冬，正是品味膏满黄肥的螃蟹的好时节。俗话说“九月团脐十月尖”，此时雄蟹的蟹膏丰腴黏润，口感尤为饱满鲜美在江南一带，旧时人们甚至会举办风雅的“食蟹会”，不仅大快朵颐，还会将吃完的蟹壳拼成蝴蝶形状，为聚会增添无限意趣,记得搭配姜醋驱寒，再温一壶黄酒，让这份属于初冬的限定风味，从舌尖暖到心里。

了解到的一些基本概念，欢迎补充和指正：1. 月 Base（基本工资）这是薪资的核心，是每月固定发放的收入，一般月base - 五险一金 - 个税 = 月实际到手的钱。2. 年终奖属于浮动薪酬，一般按年度发放，金额通常与公司业绩、部门表现和个人绩效挂钩。比如京东零售会发7个月的年终奖（19薪），但是实际拿多少还要乘以公司业绩，个人绩效等等系数，具体要问清楚3. 五险一金这是法定福利，由公司和个人共同缴纳。五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是强制缴纳的。一金：即住房公积金，缴纳比例在 5%-12% 之间，公司和个人缴纳金额相同，这笔钱可用于买房、租房或提取，是隐性收入的重要部分，谈薪时要确认 “缴纳基数（是否按全额 Base）” 和 “缴纳比例”。4. 签字费一般是sp或者ssp会有的， 是公司为吸引候选人入职发放的一次性奖金，通常在入职后 1-3 个月发放。但要注意，部分公司会要求 “工作满 1-2 年”，否则需返还部分金额，谈薪时要明确 “发放条件” 和 “返还条款”。5. 股票 / 期权这一般属于ssp的范畴，多为互联网、科技类公司提供，属于长期激励。股票：比如会约定 “4 年归属期”（如每年归属 25%），归属后可自由卖出，收益与公司股价挂钩。期权：是未来以约定价格购买公司股票的权利，只有公司上市或被收购后才可能兑现，风险比股票高，校招中相对少见。

一面已经进行了一轮拷打，二面的面试官应该也是比较懂这一块的，也是进行了新一轮的拷打：1. 特定技能召回与Function Call的区别？2. 为什么要在 Function Call 前设置特定技能召回层，有什么冲突吗？3. 你的特定技能召回跟 RAG 有什么区别？4. 意图识别准确率是怎么计算或评测出来的？5. BM25 公式是什么？6. 向量检索的相似度计算方式？7. 如何使内积计算的精准度接近余弦相似度，实现性能优化？8. RRF (Reciprocal Rank Fusion) 是什么？9. 介绍一下Re-ranking10. RAG Agent 的模型架构？BERT 和 Embedding BERT 的区别？11. 介绍一下Cross Encoder？12. 快速改写 (Query Rewriting) 的方式？13. 看过Cursor, Claude Code里面的System Prompt吗14. Claude Code 和 Cursor 的上下文压缩是怎么做的？15. 如何让模型准确使用多种代码工具（语义搜索 vs. 指定路径检索）？16. 手撕是LRU二面的面试官感觉确实对这一块比较懂，撞到钢板上面了，作为大模型应用半吊子的我来说根本遭不住这样的狂轰滥炸，已经寄了。

1.mysql大对象用什么数据结构存2.text数据很大的时候对数据库的影响3.binlog，redolog，undolog4.数据库页和缓冲区作用5.脏页是啥，包括哪些数据6.大数据对页有什么影响7.b+树页分裂有什么后果8.怎么样造成写放大？9.mysql怎么保证事务一致性10.mvcc，行锁，间隙锁11.读已提交，可重复读区别12.用一个sql表达他两的特性13.mysql悲观锁乐观锁14.悲观锁乐观锁区别，cas为什么原子15.什么场景适合悲观锁，乐观锁16.java悲观锁有哪些？reentranlock和synchronized区别17.aqs具体实现18.aqs两种模式19.常见并发容器有哪些，concurrenthashmap介绍20.jdk8以后他的put和get的流程，然后满了会怎么样21.转红黑树是怎么转的22.coundownlatch用过没23.mq怎么避免重复消费，消息不丢失，消费失败怎么办24.死信队列怎么实现，有什么作用25.消息积压怎么办26.kafka副本的同步机制27.令牌桶算法，漏桶算法28.滑动窗口限流用redis什么数据结构实现29.缓存三兄弟，布隆过滤器用redis什么数据结构实现30.redis持久化方式31.主从复制用哪个方式，全量同步和增量同步怎么做的算法题：计算岛屿数量，hot100的题