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05-29 12:11
北京联合大学 C++
如何优雅而不失礼貌的拒绝dirtywork?
新人往往不敢拒绝,怕得罪人,但又不能当软柿子任人拿捏。和大家说说一些常用的拒绝话术和策略,早一点拜托dirtywork!核心原则:态度真诚,语气坚定但温和: 避免显得傲慢或推诿。保持礼貌、专业。表达理解与感谢: 先让对方感到被尊重和理解。清晰说明原因(必要时): 简洁说明拒绝的原因(通常聚焦在优先级、时间、职责范围)。提供替代方案(如果可能): 展现合作意愿,帮忙指条明路。不轻易承诺或过度道歉: 不要为拒绝而过度内疚或道歉,这显得底气不足。避免说“我试试看”这种模糊承诺。及时回应: 不要拖延,尽快给出明确答复。🍊几个实用拒绝话术分场景:场景一:拒绝同事临时增加的、非本职或低优先级的杂事/请求...
Maples31:
差点看成了如何拒绝 dirty talk,我还寻思这给我干哪来了
一人一个landing小技巧
职场新人生存指南
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05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
牛客在线求职答疑中心
职场捅娄子大赛
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05-27 16:58
西安电子科技大学 Java
孩子要找不到后端实习了,恳请各位帮忙看看简历
方向 Java 后端 😭
生如夏花知识库:
看不出简历有什么问题
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05-12 20:30
安徽理工大学 Java
这是什么意思😰
牛客928043833号:
在他心里你已经是他的员工了
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05-28 11:27
华为_产品经理(准入职员工)
你们大一坐第一排的同学拿到顶级offer了吗?
最近临近毕业季,跟很多朋友、同学都在交流去向问题,谈到此话题。根据很多朋友身边的示例来看,许多看上去所谓很卷的同学,并没有拿到很好的offer和去向。大学生这个群体及其庞大,里面的人群抽象得抽象的不得了。楼主就是准大一的时候说:我会去读研的。这种人。好家伙,大一的时候,除了高数、线代会坐第一排,就连思想政治这种课,也会坐到第一排。不过嘛,楼主的状态是这样的:认真听完第一节课,上下眼皮疯狂打架,极度犯困。课间玩手机或者睡着,玩手机真的就停不下来了,第二节课基本上都在玩或者犯困。听到老师某个阶段,会认真个5-10分钟,但是又想玩手机。最后还是只有靠期末冲刺面前不挂科。“想不明白没保研资格,卷绩点有...
永不遗忘:
没有,大一坐第一排的同学连工作都找不到,转去考研了,但研也没考上🤣
牛友故事会
牛客激励计划
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