兄弟们，又到了春招/暑期实习的“秀简历”环节。 最近帮导师筛了一波25/26届的简历，也参与了几次模拟面试。看完最大的感受就是：现在的简历真的太“同质化”了，尤其是写在简历里的“金融科技项目”，含水量之高，让我以为走进了“水产市场”。 我知道现在大环境卷，为了过简历关，大家都会去网上找各种所谓的“高含金量”项目包装自己。但我必须说句得罪人的话：90%的同学简历里写的“实战经历”，在面试官眼里其实是“见光死”。 一、那些“看起来很牛”的假项目，长什么样？现在只要是个金融科技岗的简历，10份里有8份写着“基于机器学习/深度学习的股票预测/风控模型”。但面试官只要多问两句，场面就非常尴尬： 场景1：...

现在好多技术都在学，项目还在搞，但是害怕时间太晚来不及了，只要有人要我就可以了小厂也可以，佬佬帮我看一下😭😭

15min面完，网上看了下大家这轮面试好像都是二十分钟以内，所以不清楚是不是KPI面，面试官人挺好，也开了摄像头，部门是深圳的恒云科技子公司，这个子公司的信息在网上比较少，所以也不清楚什么状况。1.XX实习中挑一个最难的任务说一下2.假设现在有两个租户在使用你的产品，他们的线程池的资源分配都要隔离开来，你会怎么去设计线程池的创建以及释放的流程？3.Ai有用过吗？有用过AI做一些coding工作吗？4.假设现在有一个新的AI技术，需要快速落地的话你会怎么学习和掌握？5.你有思考过AI coding的代码怎么保证代码质量吗？6.说一下MySQL、clickhouse、MongoDB最大的区别7.了...