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努力拼一把
2022-03-10 11:48
门头沟学院 数据运营
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2022-03-10
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 38 道/代码提交 21 次
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04-08 13:44
门头沟学院 Java
AI代替不了什么?
AI能写代码、做报表、排查bug,帮我们摆脱繁琐重复劳动,但我们难免焦虑:AI如此强大,究竟有什么做不到?我们的价值会被完全取代吗? 答案藏在需要温度与共情的瞬间。 AI能生成华丽的安慰话术,却替代不了发自内心的倾听、真诚的陪伴与职场间的默契理解。它能捕捉文字情绪,却体会不到背后的欢喜与遗憾,就像病人需要的是医生的关切,而非AI的冰冷建议;失意者需要的是懂他的共鸣,而非千篇一律的...
AI替代不了什么?
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04-03 09:29
门头沟学院 Java
明着不说,背地里把你筛得底朝天
秋招跑了小半年,我算是看透了,现在的招聘,明面上的JD写得比唱的还好听,什么“本科及以上”“男女不限”“能力优先”,背地里全是隐形歧视,条条框框能给你列几十条,你连怎么死的都不知道!今天必须把这些上不了台面的隐形歧视全扒出来,看看你们有没有遇到过同款离谱操作!1. 学历歧视:JD写着本科及以上,实则双非直接进垃圾桶这是最常见、最离谱的隐形歧视,没有之一。JD上明明白白写着“本科及以上学历,计算机相关专业”,结果呢?人家的系统直接给你分三六九等:985先看,211备选,双非直接扔垃圾桶,专升本、民办本科更是连HR的眼都入不了。我双非本科,秋招海投了上百家,80%都是已读不回,内推的学长跟我说,很...
你觉得第一学历对求职有影...
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
动画梦工厂:
让去线下的直接跑就完事了,跟不上时事的公司也没啥发展的必要,去了也是裁员
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03-13 13:39
已编辑
南京邮电大学 Java
27届java后端,简历求拷打
刚刚完成的简历,求大佬们给点建议😭还有目前在刷算法和八股,请问三月底投暑期实习还来得及吗?
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04-07 00:22
广西大学 算法工程师
蚂蚁 AI应用开发 二面
1. 你之前接触过的中间件里,挑一个最熟的讲讲它的核心设计,重点说为什么要这样设计如果讲消息队列,比较容易拉开差距的不是背概念,而是把吞吐、可靠性、顺序性和扩展性之间的取舍讲清楚。比如一套高吞吐 MQ 通常会采用顺序写磁盘、分区模型、批量发送、批量拉取和零拷贝来提升吞吐,但这么设计以后,消费顺序只能在单分区内严格保证,跨分区顺序就必须交给业务自己兜底。再比如可靠性不是简单开个副本就完事了,生产端要考虑重试和幂等,Broker 要考虑刷盘和副本同步策略,消费端还要考虑重复消费和位点提交时机。真正难的是理解这些机制不是孤立存在的,而是围绕吞吐、延迟、可恢复性一起做平衡。2. 软件工程里的设计原则你...
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