25届UI/视觉设计0offer求捞

在多数技术或非技术岗位的面试中，面试官通常会在面试接近尾声时问一句：“你有什么想问我的吗？”这不是一个礼貌性流程，也绝不是一个可有可无的环节。反问，是候选人向面试官展现成熟度、判断力与价值观契合度的重要机会。很多人因为不清楚“反问的意义”，选择敷衍了事或者放弃这个环节，从而错失了加分甚至自我筛选的关键阶段。本文将从三个维度解释，为什么在面试中要进行反问，并提供一些高质量的反问示例，帮助你提升面试表现和决策质量。一、反问是候选人展现思考深度的机会大多数候选人在面试中都在被动回答问题，反问则是你主动把控话语权的少数时刻。如果你能提出专业、有层次的问题，能有效传递以下信号：你对公司/岗位有深入了解；...

gogogo难难，但也要找呀！一定能找到的！

实在不想做家里蹲，现在还有可能再投几个岗挣扎一下吗 有的家人们，有的！刚整理出近期发布的信息，国企、事业单位、一线大厂都在招人！认真下来慢慢投，offer迟早会到来的！

明天有一个体育期末考试，所以跟组长说了一声，然后我俩就聊起来了，组长说他那时候没有这么多体育课可以选，真羡慕你们，让我多享受一下大学生活，以后工作了就没机会了。后面聊到实习，问我你们班现在有多少人出来实习了，我说他们都不知道这回事，大部分都打算考研，组长说有机会还是考研比较好，我说了一下我对自己的评估，他也认可了我直接就业不考研的选择。我的大学生活大概就是在实习中度过了，其实有时候我觉得有的人太幼稚，大学生活也没那么有趣，一度认为我的学校另一个角度看是一个累赘ps:日常晒晒我的宝