神州信息面试

这个薪资结构还能去吗？基本工资28%项目津贴36%绩效30.0%福利补贴6%先是面试过了（面试感觉急急忙忙的，啥也没来的及问）一天又一天的拖了3天，然后中间说要按某个基数给交社保公积金啥的，所以给不到原定的薪资，要降个400块左右，扯了一大堆，我问hr就一直重复说什么政策啥的含糊其辞咬死这个一个一直说，说的我就很忐忑这工作，聊完又是拖一天才发offer，然后就发这么个薪资结构的offer我个人感觉这个offer的结构非常离谱，就我之前干的外包基本工资也最少占了70%，这个一堆东西加起来凑出来的我个人觉得太离谱了。大家觉得怎么样？

有没有谁去工作过呢，加班严重不，管的严不？Java开发的

本科前两年半大家好，我叫王怡珅，是22级26届的本科生，来自一所中游或中下游985院校。在大学的前两年半，也学习一些学校的重点课程，但是没有个人性质的钻研一些技术，只是学习一些理论基础，比如网络、操作系统、数据结构与算法等等，由于本人忘性比较大，所以总是在期末考试之后就把所学的内容全部忘干净了，也有不爱进行实践的缘故。业余生活也比较丰富，熬夜看比赛，周末去另一个校区踢比赛，爱看连续剧，偶尔去旅个游等等。导致个人技术提升的时间剩不下多少了，到了大三下学期，才意识到要找工作了。其实从大一开始对于未来的规划虽不清晰，但也大致想往找工作的方面发展，也知道应该学习一些对口的开发技术，但是知道道理与切实地...

26届至今 0 offer，人已经麻了，想干点别的